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今日のおすすめ！
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1
法務部の人手不足は「法務クラウド」で解決！弁護士が一員として入るので、育成コストもかかりません！ -
2
広告費は削れる。成果は伸ばせる。
勘と経験で回す広告は、もう古い。競合のCMを見た瞬間、あなたの広告で上書きせよ。 -
3 反響は取れても追客で失注しがちな不動産・住宅会社様へ
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4 フォーム費ゼロ発想。小さな投資で価値を跳ね上げ、提案の勝率を変える“体感設計”を公開。
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5 運送・外食で採用難、即戦力を急ぐ責任者の方必見。
応募ゼロでも、採用はできる。現場を止めない“即戦力”確保の裏ルート。 -
6 口座振替の手間を解消！企業間決済サービス「Paid」の導入でスムーズな決済を。
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7 メール確認、今日で卒業。反響後すぐに自動発信。チェック工数0で機会損失を止める。
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8 【人材紹介会社限定】細かな管理に追われ、営業や面談時間が足りず飛躍を諦めかける方
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9 経営の意図は、現場の行動となっていますか？
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10 「値上げに頼らず、健康価値と利益だけ上げたい」
家族の栄養が気になる方・差別化に悩む飲食店オーナーの方へ。 -
11 「不動産売買HP、反響が自走する。」
1万件の物件も自動更新。追客メールも自動化。“作って終わり”のHPを、問い合わせ製造機に変える。 -
12 持ち込みを増やす、スクラップ業界特化の地図対策。
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13 ポイント客は、来店回数が増える。
ポイントを多く持つユーザーが“いつもより使う”設計。来店頻度UP＋客単価UPまで狙える集客導線。 -
14 社長の迷いを止める。“今やる手”を1週間で提示
数字だけでなく現場の行動変化まで踏み込み、再現性ある改善を実現。国の認定・登録に基づく透明な支援体制。 -
15 『1本で客単価が跳ね上がる—禁断のオリシャン戦略』
— まず無料3本。売れたら勝ち確、外したら0円 — -
16 紹介するだけで売上が増える。留学紹介“仕組み化”の全手順。
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17
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18 見つからない店、卒業。
マップ順位改善の実例多数（クリニック／居酒屋／サロン等）。運用代行で本業に集中。 -
19
営業管理が属人化し、案件進捗が見えない中小企業経営者様へ -
20 クリックされない原因は“広告の中身”だ。
マンガで理解させ、イラストで惹きつけ、アニメで離脱させない。 -
21 張替えない原状回復、東海で。
工期約1/3・当日〜翌日内覧可。空室期間を縮め、機会損失を止めます。 -
22 採用コスト、もう削れます。
特定技能×採用設計でムダを圧縮。さらに“新電力セット”で経費も下げる。 -
23 採用費を抑えて特定技能人材を導入したい企業様
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24 ただ作るだけのホームページでは、問い合わせは増えません。現地取材で強みを掘り起こし、成果にこだわる設計で、岡山の企業が“選ばれる理由”を伝わる形に変えるHP制作。しかも続けやすい価格設定。
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25 現場ゼロで実店舗オーナー。
本部が回す。あなたは“持つだけ”の仕組みを公開。都市部はもう無理。地方の“数年前の都市部”で先に勝て。 -
26 FAQ卒業。“本当に話せる”AI
問い合わせを“人並み対応”へ。AIスミズミが売上と満足度を同時に上げる。 -
27 その提案、刺さらないのは“社長の言語化”が無いから。
人事コンサルの武器は「評価制度」ではなく“浸透設計”だ。10〜100名企業が今すぐ欲しいのは、採用より“定着の仕組み”。 -
28 HPを作っても成果に結びつかず悩む企業様へ
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29 「売れない理由」は中身じゃない。“支払い方法”だ。
分割を付けた瞬間、成約率は上がる。催促に追われる会社ほど、利益が逃げている。 -
30 退職させない特定技能。
関東の介護事業者向け。低価格×毎月訪問で不安を潰し、定着率を上げる登録支援。 -
31 防災を、企業価値に変える。
災害大国・日本で求められるのは、備蓄だけではない。“逃げるための体力”という見落とされた課題に挑み、社会貢献と事業成長を両立する提案です。 -
32 岡山密着だからわかる。応募が来ない、定着しない、採用が続かない――そんな悩みに対し、単発の求人掲載ではなく“採用の仕組み”から整える法人向け採用支援。全業種対応はもちろん、ドライバー採用にも対応。
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33 株主優待の運営負荷に限界を感じる経営者・コーポレート部門の方へ
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34 人事部を“コスト”から“収益部門”へ。儲かる人事部の仕組み、資料で公開。
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35 人手不足を、あなたの事業に。
営業次第で清掃・巡回・軽作業・調査まで展開可能。現場依存から抜け出す加盟モデル。 -
36 心地よさは売上に直結。見た目だけじゃない、体感価値を上げるグリーンディスプレイの作り方。
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37 急な警備手配、まだ間に合います。
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38 採用の手間も応募も、最短で丸ごと解決
求人原稿〜改善運用まで“採用代行”が貴社の人事として動く。 -
39 ホテル・飲食店向けに豆卸で差別化したい業者様へ
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40 「都内社長だけが受け取れる“返済不要”の現金がある。」
— 知らなかったでは済まされない。枠が埋まる前に、最短ルートで受給へ。 -
41 その工場、命を守れますか？
従業員を守れない工場は、経営も守れない。 -
42 採用が回らない100名超の会社向け。採用工数80%削減。応募が増える“母集団形成の設計図”
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43 動画制作、まだ高くつくと思っていませんか？
TVCM・SNS動画・企業動画まで、法人向け動画活用をリーズナブルに支援。
修正対応可能、初期費用なしで始めやすく、オンライン面談にも対応可能。 -
44 「広告費は増やしたのに、常連も売上も頭打ち…」
そんな中小企業・飲食店・EC運営者が、
“逆転の一手”として選んでいるのが自社アプリです。 -
45 情シス不在でもDXは進む。
専門用語なし。現場の言葉で、仕組み化まで伴走 -
46 その街で“1店だけ”の焼酎。
エリア1店舗限定の特約制。常連が語りたくなる“店の象徴”を、あなたの店に。 -
47 燃え尽きる前に、3分。
共有強制なしの参加型。チャット・リアクションで無理なく学べるから、抵抗感ゼロで浸透する。オンライン全国対応、対面も応相談。 -
48 大阪府で補助金を確実に通したい企業様へ。
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49 月3万円から“作業の山”を外注化して、売上の仕事に集中せよ
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50 廃棄の一歩前で止める。
価値を可視化する査定習慣。捨てる決断の前に。 -
51 副業でも回るリラクFC
固定費は“定額”。物件選定～運営改善までワンストップ支援 -
52 「元手ゼロ」で、不動産収益に参入せよ。
知らないだけで逃している“高還元ビジネス” -
53 28兆円市場で新規事業導入デビュー
低難易度・在庫不要。個人でも年3,000万円を目指せるモデル
「小さく始めて、大きく残す。」 -
54 “ありがとう”が報酬になる副業、知っていますか？
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55 結果が変わる、脳から変える。
ノウハウを学んでも成果が出ないのは、努力不足ではなく“脳の使い方”かもしれません。
脳の傾向性を理解し、可塑性を高めることで、仕事の質・生産性・判断力を底上げ。
30年以上の経営実績をもとに、社員研修から幹部研修、第一線で頑張る個人まで支援します。 -
56 営業リソースはそのまま、商談数だけ増やす
インサイドセールス代行×営業データ活用で、「数は取れるけど決まらないアポ」から脱却するBtoB新規開拓の教科書。 -
57 商談が増える。コストは下がる。
フォーム営業に特化した“商談獲得ツール”。コスパNo.1を狙うなら、まず資料で全体像を。 -
58 専任スタッフが最後まで伴走。
「遅い・高い・不安」を、今日で終わらせる。“見積待ち”で利益を捨てるな。10分で貿易は動き出す！ -
59 栃木で社員の話し方・対人力を底上げしたい企業担当者様へ
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60 結果ゼロなら、支払いもゼロ。
成果報酬型だから、集客できなければ1円も不要。初期費用0円で“WEB集客の仕組み”だけ手に入る。 -
61 紹介だけで、毎月入金が増える。
Cpay加盟店獲得で“継続ストック”も“即金ショット”も狙える。店舗支援商材も豊富で提案が通りやすい。 -
62 採用が変わる。広報を一本化せよ。
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63 売上につながる経営者人脈を本気で増やしたい方へ
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64 社長が頑張るほど、会社が止まる。
その悪循環を断ち切るのが、PMO代行です。現場の声が自然に上がり、社長の手間を減らしながら、プロジェクトを前へ進めます。 -
65 売れないワインを置く店は、儲かる一杯を逃している。
試飲して決める。プロが売れる一杯まで設計する。 -
66 その営業の遅れ、まだ“属人化”で片づけますか？
製造業に強い営業DX支援で、業務検証から運用まで伴走。
失敗しない導入の進め方を、無料資料でわかりやすく解説。 -
67 小さく始めて、数字で伸ばす。
低リスク定額モデル＋店舗分析で“失敗しにくい”個人FCを実現。 -
68 「ビジネスゴール起点」×「動くプロトタイプ」で再設計。
最適なAI・システム構成を受託開発でまるごと伴走。 -
69 そのHP、集客できていますか？
見た目を整えるだけでは、売上は動かない。
SEO・広告・導線設計まで逆算した、“集客の勝ち筋”からつくるHP制作を長野で。 -
70
離職・採用難・生産性低下を一気に立て直す、健康経営の打ち手を公開。 -
71 まだ普通に納税しているのですか？
“払うだけ”の法人税を、企業価値に変える方法。 -
72 「生成AIを入れたのに、なぜ現場は動かないのか？」
その答えを、“研修選び”で間違えない企業だけが、最短で手に入れる。 -
73 建設×リラクで収益を二層化。
平準需要のサービス業へ分散。開業前後を本部が徹底伴走。 -
74 非医療ケアで、施設満足度が上がる。
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75 採用難、終わらせませんか。
シンガポールで、日本企業“専用”キャリアフェア開催。ASEANトップ大出身の優秀層600人超に一気に会える。しかも全員が日本就職志望。マッチング率・定着率の高さを評価される採用ルートを、貴社も。 -
76 その商品、売れないのは品質ではない。
“AIに推薦される設計”が欠けているだけ。 -
77 担当者がいない？—それでも勝てる体制、用意しました。
編集チーム編成＋アナリティクス分析＋企画提案で継続運用を仕組み化 -
78 小資金で“始める”正攻法。
中古一式約15万〜・新品30万弱／並売可・ロイヤリティ0・ノルマ無 -
79 「高品質なホームページは高い」という常識をひっくり返し、小さな会社や個人事業主でもリスク少なく“集客できるHP”を持てます。
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80 企業の現場に根づく生成AI活用を伴走支援します。
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81 大量採用でも“顔が見える”新人研修を作りたい人事へ
大量採用でも一人ひとりの顔とキャラが見える、早期離職・内定辞退を防ぐ新スタイル研修です。 -
82 尿検査で毎年、がんリスク可視化
全員に毎年キット送付。リスク判定→高リスク時は精密検査代までカバー。 -
83 商業出版2冊、300回超の登壇実績。
大手登壇経験を持つ講師が、現場で使える生成AI活用をわかりやすく解説。 -
84 安定価格×安定供給×独自配合。スーパー／外食の“定番”を守る加工肉。
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85 広告費を溶かす前に、先に“伝わる設計”を。
撮影不要だから、低コスト×短納期で「伝わる」を最短で形に -
86 紹介で売上を伸ばしたい法人・専門職の方へ。
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87 社外非公開で研修動画管理
誰がいつ何を見たかを可視化。権限付与も運用もこれ一つ。“限定公開のつもり”では守れない。 -
88 空きスペースが、売上動線に。
廃棄・機会ロスなし／既存メニューと共存可／全国（都外） -
89 テーマ依存・プラグイン地獄・メジャーアップデート対応…「本業はサイト制作なのに、いつの間にか“WP保守会社”になっていないか？」
そんな制作・印刷・デザイン会社に向け、a-blog cms が“脱WordPress依存”で長期運用に強いサイトをどう実現するかを公開 -
90 助成金活用で導入負担を抑えながら、社長やベテランの判断力をAI資産として蓄積。
さらに既存技術を眠らせず、新規事業の種まで見つけ出す。
50名前後の製造業が、無理なく始めるためのDX支援です。 -
91 大切な人物や作品世界を、品格あるタッチで“飾れる一枚”に仕上げます。
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92 応募が来る会社は、検索で選ばれている。
求人票では伝わらない“職場のリアル”を、プロの取材記事で見える化。岐阜県の地元企業向け求人特集で、求職者に選ばれる理由をネット上に残しませんか。 -
93 「採用しても育たない…を終わらせる。」
— 行動科学マネジメントで“売れない8割”が売れるチームに変わる -
94 研修選びで、もう迷わない。
駐在前・異文化・グローバルリーダー育成まで、ニーズに合わせてフルカスタマイズ。オンライン/対面、言語も柔軟に。 -
95 「見えない劣化」を放置すると、修繕費は跳ね上がる。
塗装で済むうちに。雨漏り前の“最後の一手”。ムダな工事に払わない！賢い外壁・防水の選び方 -
96 AIで事業モデルを高速検証し、仮説のまま終わらせない。
さらに単なる支援ではなく、合弁会社・共同事業として一緒に立ち上げる。
少人数でも複数事業を回せる、新時代の起業パートナーです。 -
97 復旧も防御も、ひとつで完結。
止めない・盗らせない・戻せる
統合型ソリューションでランサム対策～復旧まで一本化。北陸・長野に伴走導入。 -
98 HTMLファーストの柔軟なテンプレートと、国産CMSならではの手厚い日本語サポートで、「守りの保守」から「攻めの制作」へ舵を切る
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99 山梨の電気代、補助金で丸ごと見直し！
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100 ムダな剪定費、終わらせる。
成長を見越した年次・月次計画で、管理コストを最適化。「毎回高い」は、計画がない証拠です。
