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採用・人材課題を解決する無料資料|まるなげ資料請求

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📂 採用・人材 特集

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まだ“求人を出すだけ”で採ろうとしていませんか?ー採用できない会社には、できない理由がある。岡山密着で、その原因から変える。ー
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求人を出しても
応募が集まらない方

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外国人・特定技能採用を
検討しているご担当者

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採用コストが高く
費用対効果に悩んでいる方

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離職率が高く
定着化に課題がある方

なぜ今、採用戦略の見直しが必要なのか

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採用に課題を感じている中小企業の割合

中小企業の約9割が採用難を実感。特に「即戦力人材の確保」が最大の課題。

出典:中小企業庁 中小企業白書2024
643万人

2030年に不足する労働者数

少子高齢化により2030年には国内で643万人の労働力が不足する見込み。採用競争は年々激化。

出典:パーソル総合研究所 労働市場の未来推計2030
3倍

採用ミスマッチによるコスト損失

採用ミスマッチが起きると、採用コストの最大3倍の損失が生じるとされる。

出典:経済産業省 人材育成・採用に関する調査2024

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