人事・総務・オフィス

採用コンサル・採用代行の限定資料一覧

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「採用できない、育たない、回らない」──人材・組織・業務の三重苦に効く“プロの知見”が無料で手に入る！
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運送・外食で採用難、即戦力を急ぐ責任者の方必見。

応募ゼロでも、採用はできる。現場を止めない“即戦力”確保の裏ルート。
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採用の手間も応募も、最短で丸ごと解決
求人原稿〜改善運用まで“採用代行”が貴社の人事として動く。
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採用コスト、もう削れます。
特定技能×採用設計でムダを圧縮。さらに“新電力セット”で経費も下げる。
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採用費を抑えて特定技能人材を導入したい企業様
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採用が回らない100名超の会社向け。採用工数80%削減。応募が増える“母集団形成の設計図”
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人事部を“コスト”から“収益部門”へ。儲かる人事部の仕組み、資料で公開。
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採用難、終わらせませんか。
シンガポールで、日本企業“専用”キャリアフェア開催。ASEANトップ大出身の優秀層600人超に一気に会える。しかも全員が日本就職志望。マッチング率・定着率の高さを評価される採用ルートを、貴社も。
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早期離職が多く、採用コストが無駄になっている
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売上はあるのに、人がいない。
その損失、いつまで放置しますか？
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採用が変わる。広報を一本化せよ。
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人がいない。それだけで、
会社は止まります。
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人が来ない会社は、
やり方を変えた会社に負ける。
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「応募ゼロは“人材不足”のせいではない。」
原因は、採用のやり方です。
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「とりあえず採用」は、
一番コストが高い選択です。