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まるなげ 資料ダウンロード ディレクターが、いま注目する資料 【関東エリアの物流業界限定】【運輸業・郵便業・卸売業・小売業・その他サービス業】【茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県】限定物流現場に、“即戦力”を。物流・倉庫業務専門の人材派遣。現場を理解したコーディネーターが最適人材をご提案。
【関東エリアの物流業界限定】【運輸業・郵便業・卸売業・小売業・その他サービス業】【茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県】限定物流現場に、“即戦力”を。物流・倉庫業務専門の人材派遣。現場を理解したコーディネーターが最適人材をご提案。

【関東エリアの物流業界限定】【運輸業・郵便業・卸売業・小売業・その他サービス業】【茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県】限定物流現場に、“即戦力”を。物流・倉庫業務専門の人材派遣。現場を理解したコーディネーターが最適人材をご提案。

※本資料は【関東エリアの物流業界限定】【運輸業・郵便業・卸売業・小売業・その他サービス業】【茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県】限定となります。対象外の方からの資料請求はご遠慮ください※

物流現場は、“人が足りない会社”から止まっていきます。

求人を出しても応募が来ない、採用しても定着しない、繁忙期だけ一気に人手不足になる――。

物流・倉庫業界では今、“採用だけでは解決できない時代”に入っています。

本資料では、フォークリフト・倉庫業務に特化した人材派遣だからこそできる、即戦力人材の確保方法や、現場負担を減らす人材活用術を公開。

さらに、500社以上の派遣実績をもとに、「長く定着する現場」と「すぐ辞める現場」の違いまで徹底解説しています。

現場が回らなくなってからでは遅い。物流を止めない会社だけが、生き残ります。

まずはお問い合わせください。

対象となる方

・物流・倉庫業を運営している企業様
・フォークリフト人材を探している企業様
・関東圏で物流人材不足に悩む企業様
・繁忙期対応を強化したい企業様
・長期契約で安定稼働したい企業様
・即戦力スタッフを求めている企業様
・派遣会社の切り替えを検討している企業様

こんなお悩みがある方へ

・求人を出しても応募が集まらない
・フォークリフト経験者を確保できない
・繁忙期だけ人手を増やしたい
・採用してもすぐ辞めてしまう
・派遣会社を変えても現場理解が浅い

実績

・派遣先数500社以上
・スタッフ平均経験年数10.6年
・フォークリフト特化型の派遣会社
・現場理解に強い人材コーディネーター
・1都6県で物流人材サービスを展開
・現場見学・事前マッチングを徹底
・顧客満足度を重視した人材提案
・スタッフとの継続的コミュニケーション体制

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