採用のお困りの企業様や、入社者の受け入れ態勢に不安がある企業様へ。
「採用広告を出しても、求める人材が採用できない」
「せっかく採用しても、すぐに離職されてしまう」
「社員の定着・育成に、どんな準備が必要なのかわからない」
そんなお悩みを抱えていませんか？
労働人口が減少し、採用するだけでも大変なこのご時世。
ゆとり世代・Z世代の若手社員が活躍し、定着できる職場をつくるのは必須となっています。
本セミナーでは、なぜ人材が定着しないのか？の疑問を解消できる情報が盛りだくさん！
25年度に採用を考えている企業様や、既に内定者がいる企業様はぜひご参加ください。
正しい知識をつけることで、万全の受け入れ態勢を整えましょう。
■個別相談希望の方へ特別な特典！
セミナー後、個別でのご相談を希望いただいた企業様へ、
「求める人材のプロファイル分析」を無料で実施いたします！
■個別相談をお勧めする方
・自社にどんな人を採用すれば良いかわからない方
・定着率アップ、人材育成にミッションをお持ちの方
・新人の受け入れ態勢に課題を感じている方
株式会社Office REVO
代表取締役 人材戦略コンサルタント
元地方公務員。30代の時の大病をきっかけに心理学を学び、マインドセットが現実世界に及ぼしている影響の大きさに気づく。
その後、残された人生で「生き抜く力」の大切さを伝えていこうと2007年に研修講師として独立。複数の研修会社と提携し、官公庁や民間企業において様々なテーマ別研修や新人〜経営層までの階層別研修を行ってきた。
しかし、単発の研修だけで受講生の変容は難しいと気づき、2018年からは、研修だけでなくカウンセリングやコーチング、人事評価など長期にわたって人材育成全般をサポートするプログラムを提供。
経営者の思いを社員に伝え、逆境に強い組織を創りパフォーマンスを上げるための人材戦略コンサルタントとしてビジネスを展開している。
「社員の能力を120％引き出す研修講師32選」の著者の一人である。
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