今すぐ“即戦力エンジニア”を確保！〜フリーランス × 正社員化で、採用のリスクもコストも最小化〜
「求人広告を出しても応募がない」「採用したけどスキルミスマッチだった」――
そんな採用疲れの企業様にこそお読みいただきたい内容です。
本資料では、即戦力フリーランス人材を“業務委託から”迎え入れ、正社員化も可能にする新しい採用の形をご紹介。
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◾️採用コストばかり膨らみ、採用決定が出ない
◾️社内プロジェクトを動かせる即戦力がいない
◾️正社員にするには相性や実力が不安
◾️フリーランス採用に対するリスクが大きいと感じている
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