【大阪限定】2日間で新入社員を即戦力に！【実践型研修】でビジネスマナーからコミュニケーション能力まで徹底指導
自ら考え、学ぶ力を養い、「自ら気づき、自ら成長する」ための仕組みを身につけることができます！
研修後、すぐに現場で実践できるため、研修の翌日には、新入社員が生き生きと出勤するという声もいただいています！
「他の新入社員はどんなことを考えているのだろう？」という疑問を解消し、社会人としての目標設定に繋げることができます。
〈講師紹介〉
講師は、エン・ジャパン株式会社での経験を持つ、(株)ティーイーネットワーク代表取締役社長 大田垣敏信です。新入社員研修のほか、マナー研修、営業スキルアップ研修、管理職研修など、豊富な研修実績があります。
大阪エリア限定！新人研修をご検討中の企業様対象のサービスです！
2日間通いの研修ですので、2日間通勤可能であれば、
こんなお悩みがある方へ
•「新入社員研修、何から始めたら良いかわからない…」
•少人数の新入社員を抱える中小企業様では、研修のノウハウがなく、何から始めれば良いかお悩みではありませんか？
•「新入社員が、社会人としての自覚を持ち、主体的に行動できるようになってほしい」と強く思っていませんか？
•「座学研修だけでは、成長を実感できない…」
•一般的な座学研修では、新入社員が受け身になりがちで、研修の効果を感じられないとお悩みではないでしょうか？
•「研修で学んだことを、現場で実践し、すぐに戦力になってほしい」とお考えではありませんか？
•「研修に時間も費用もかけられない…」
研修担当者がいない、または研修に十分な予算を割けないため、新入社員の成長機会を十分に提供できていないとお悩みではありませんか？
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