
【大阪限定】2日間で新入社員を即戦力に!【実践型研修】でビジネスマナーからコミュニケーション能力まで徹底指導
こんなお悩みがある方へ
•「新入社員研修、何から始めたら良いかわからない…」
•少人数の新入社員を抱える中小企業様では、研修のノウハウがなく、何から始めれば良いかお悩みではありませんか?
•「新入社員が、社会人としての自覚を持ち、主体的に行動できるようになってほしい」と強く思っていませんか?
•「座学研修だけでは、成長を実感できない…」
•一般的な座学研修では、新入社員が受け身になりがちで、研修の効果を感じられないとお悩みではないでしょうか?
•「研修で学んだことを、現場で実践し、すぐに戦力になってほしい」とお考えではありませんか?
•「研修に時間も費用もかけられない…」
研修担当者がいない、または研修に十分な予算を割けないため、新入社員の成長機会を十分に提供できていないとお悩みではありませんか?
この資料の特徴
〈大阪エリア限定!体験型新人研修 2025/4/2・3 10:00-18:00 通い2日間〉
ガネットの研修は、座学ではなく、体験学習型です!
「体験学習型で、”気づき”と”成長”を促します」
グループワーク、ロールプレイング、ビデオによる振り返りを通じて、
自ら考え、学ぶ力を養い、「自ら気づき、自ら成長する」ための仕組みを身につけることができます!
自ら考え、学ぶ力を養い、「自ら気づき、自ら成長する」ための仕組みを身につけることができます!
•「研修で学んだことを、すぐに実践できるから即戦力に」
名刺交換や電話応対など、実践的なビジネスマナーを研修で体験、
研修後、すぐに現場で実践できるため、研修の翌日には、新入社員が生き生きと出勤するという声もいただいています!
研修後、すぐに現場で実践できるため、研修の翌日には、新入社員が生き生きと出勤するという声もいただいています!
•「他社の新入社員と交流し、視野を広げ、刺激を受けられます」
関西各地の中小企業から集まった新入社員と交流し、互いに刺激し合い、高め合うことができます。
「他の新入社員はどんなことを考えているのだろう?」という疑問を解消し、社会人としての目標設定に繋げることができます。
「他の新入社員はどんなことを考えているのだろう?」という疑問を解消し、社会人としての目標設定に繋げることができます。
•「研修後には、一人ひとりに合わせた丁寧なフィードバック」
研修の様子を振り返り、個別のフィードバックを受けることができます。今後のマネジメントに役立つと好評をいただいています。
•「2日間集中型で、効果的な研修を実現!」
2日間集中型で、新入社員の成長を促します。
1名あたり55,000円(税込)で、2日間の昼食代と研修資料が含まれます。
〈講師紹介〉
「新入社員研修のプロフェッショナルが、貴社の人材育成を全力サポート」
講師は、エン・ジャパン株式会社での経験を持つ、(株)ティーイーネットワーク代表取締役社長 大田垣敏信です。新入社員研修のほか、マナー研修、営業スキルアップ研修、管理職研修など、豊富な研修実績があります。
大阪エリア限定!新人研修をご検討中の企業様対象のサービスです!
2日間通いの研修ですので、2日間通勤可能であれば、
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