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申請前のチェックリスト
こんな悩みありませんか？ 人が足りないのに、特定技能の手続きが多くて何から始めればいいかわからない。そんな製造業の担当者の方も多いはずです。この記事では、採用までの流れを手順で整理します。
まるコネくん特定技能で外国人を採用する流れを、5つの手順でまとめたよ！ 受入前のチェックや費用の目安もわかるよ。
この記事のポイント
- 採用の手続きを5つの手順で確認できる
- 申請前に見るチェック項目がわかる
- 技人国との違いと2027年の制度変更も押さえられる
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特定技能で製造業を採用するための基本
特定技能は、人手不足の業種で外国人が働ける在留資格です。製造業では、特定技能1号で受け入れるのが一般的です。
働ける期間は通算5年までが基本です。仕事の内容や必要な試験は、分野ごとに決まっています。
ひと目でわかる
受け入れの区分1号
働ける期間通算5年
特定技能 製造業 採用 手続きの5ステップ
採用の手続きは、順番に進めれば迷いません。まずは全体の流れをつかみましょう。
山場は、出入国在留管理庁への申請です。審査に時間がかかるので、早めに動くのがコツです。
やってみよう
受け入れ条件を確認する自社が条件に合うかを調べます。仕事の内容や支援体制を先に見ておきましょう。
働いてくれる人をさがす紹介会社や送り出し機関などを使い、候補者を探します。試験に合格しているかも確認します。
雇用契約と支援計画をつくる給料や勤務時間を決めて契約します。生活の支援計画も用意します。
在留資格を申請する必要な書類をそろえて申請します。不備があると時間がのびるので、見直しが大切です。
入社の準備をして迎える住まいや研修を整えます。入社後も、相談しやすい人を決めておきます。
まずは自社が受け入れられるか、ここから確認するのがいちばん大事だよ！
手続きを始める前の受け入れチェック
申請の前に、自社が条件を満たすか確かめましょう。条件に合わないと、やり直しになることもあります。
とくに仕事の内容と支援体制は大切です。社内で担当者を決めておくと安心です。
申請前のチェックリスト- 任せたい仕事が、製造業の対象に入っている
- 社会保険や労働のルールを守っている
- 日本人と同じ以上の給料を用意できる
- 生活を支える担当者を決められる
- 住まいの用意や紹介の見通しがある
- 申請の書類をそろえる時間がある
採用手続きにかかる期間と費用の目安
準備から入社までは、数か月かかるのが目安です。費用は、人の探し方や支援のしかたで大きく変わります。
見積もりは、項目ごとに分けて見ましょう。何にいくらかかるかが見えやすくなります。
ひと目でわかる
準備から入社まで（目安）3〜6か月
審査の期間（のこともある）1〜3か月
特定技能と技人国のちがいを知る
技人国は、専門知識を使う仕事向けの在留資格です。ライン作業が中心なら、特定技能が合うことが多いです。
設計や品質管理などは、技人国の対象になることもあります。仕事の中身で選びましょう。
ひと目でわかる
特定技能現場作業が中心
技人国設計・開発など専門職
2027年の育成就労制度に備える
2027年には、育成就労制度が始まる予定です。人を育てて、特定技能へつなぐ仕組みです。
今の手続きを記録して整理しておくと、新しい制度への切りかえがしやすくなります。
ひと目でわかる
制度の目的人を育てる
始まる時期2027年予定
この記事のまとめ
- 採用は、条件確認から受け入れまでの5ステップで進める
- 申請前のチェックと、期間・費用の目安を先に押さえる
- 技人国との違いと、2027年の制度変更も頭に入れておく
まるコネくんからまずは受け入れチェックリストを使って、自社の状況を書き出してみよう！ 次の一歩がぐっと軽くなるよ。
Q特定技能の手続きは自社だけでできますか？
A自社で進めることもできます。ただし書類が多く、時間もかかります。支援計画の実施もあるため、専門家や支援機関に相談する会社も多いです。
Q申請から入社まで、どれくらいかかりますか？
A準備から入社まで3〜6か月が目安です。審査の混み具合や書類の不備で、のびることもあります。余裕をもって計画しましょう。
Q技人国で工場の現場作業は任せられますか？
A技人国は専門知識を使う仕事向けです。現場作業が中心の場合は、認められないことがあります。仕事の内容に合う在留資格を選ぶことが大切です。
自社の受け入れ条件、合ってる？
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