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まるなげコネクト › ブログ › 人材・組織 › 採用動画 制作 北海道|自分でやる?業者に頼む?比較
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どっちがいい?採用動画は
自作?依頼?

・ 3分で読めます
法人向け
求人を出しても応募が来ない。会社の雰囲気が求人票では伝わらない。そんな悩みはありませんか?採用動画が気になっても、自分で作るか業者に頼むか迷いますよね。この記事では、2つのやり方を表で比べます。
まるコネくん
まるコネくん採用動画は「自分でやる」と「業者に頼む」のどっちがいいか、表で比べるよ!北海道ならではの注意点も紹介するね。
この記事のポイント
  • 自分でやる場合と業者に頼む場合の違いが、表でわかる
  • 北海道で撮るときの注意点と、実写・生成AIの使い分けがわかる
  • 自分に合うやり方を選ぶためのチェックポイントがわかる
まるコネくん
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採用動画 制作の進め方は大きく2つ

採用動画の作り方は、大きく分けて2つあります。社内で撮る「自分でやる」と、プロに任せる「業者に頼む」です。
どちらが正解ということはありません。会社の状況に合うほうを選ぶのが近道です。まずは違いをつかみましょう。
ひと目でわかる
社内のスマホなどで撮る自分でやる
企画から編集まで任せる業者に頼む

自分でやる vs 業者に頼む、表で比べる

費用・手間・仕上がりなど、迷いやすい点を表にまとめました。まずは全体を見てみましょう。
金額は一般的な目安で、内容によって大きく変わります。費用だけでなく手間も見比べるのがコツです。社員の時間も大事なコストです。
ポイント
まるコネくん
ここが大事だよ!お金だけでなく、社員さんの時間も数えてみてね。
くらべてみよう
自分でやる業者に頼む
費用の目安機材があれば数万円以内で済むこともある数十万円からになることもある
時間と手間企画・撮影・編集を社内で担当。数週間以上かかることもある打ち合わせが中心。社内の負担は軽めのことが多い
仕上がり慣れないと、ぶれや音の聞きにくさが出ることもある見やすく整い、雰囲気が伝わりやすい
修正のしやすさ気軽に直したり追加したりできる修正のたびに相談や費用がかかることもある
向いている動画日常の様子を短く見せるもの会社紹介など、しっかり見せたいもの

北海道で採用動画を作るときの注意点

北海道は広く、事業所が離れていることも多いです。撮影の移動に時間がかかる場合があります。
季節で景色も大きく変わります。撮る時期を先に決めると、雪や緑など見せたい姿を選べます。冬は日が短いので、時間の余裕も大切です。
ひと目でわかる
広い道内では移動時間
冬は日が短く撮影時間

実写と生成AI動画の使い分け

実写は、社員の表情や職場の空気を伝えるのが得意です。どちらにも一長一短があります。
生成AIの動画は、撮りにくい場面を補えます。たとえば、将来の働き方のイメージ映像です。実写と組み合わせると、気持ちに届きやすくなることもあります。
ひと目でわかる
実写が得意人柄・空気
生成AIが得意撮れない場面

制作前に決めたい採用動画のポイント

作り始める前に、目的と相手を決めておきます。ここが曖昧だと、動画がぼやけやすくなります。
誰に何を伝えるかを一言で言えるかが出発点です。下のリストで確認しましょう。
チェック動画を作る前の確認リスト
  • 見てほしい相手(新卒・経験者など)が決まっている
  • 伝えたい魅力を1つに絞れている
  • 出演してくれそうな社員の目星がある
  • 動画を使う場所(自社サイト・SNS・説明会)を決めた
  • 予算と公開したい時期のめどがある

自分でやる人・業者に頼む人の選び方

ここまでの内容を、向いている人でまとめます。当てはまるほうが、今の会社に合うやり方です。
迷うときは、まず短い1本を自分で試す方法もあります。そのうえで、必要なら相談する流れでも遅くありません。
こんな人は「自分でやる」
  • 予算をできるだけ抑えたい
  • 撮影や編集に使える社員がいる
  • 日常の様子を気軽に発信したい
こんな人は「業者に頼む」
  • 社内に動画づくりの経験者がいない
  • 会社の魅力をしっかり見せたい
  • 忙しくて撮影や編集の時間がとれない

まとめ

この記事のまとめ
  • 採用動画は「自分でやる」と「業者に頼む」で、費用・手間・仕上がりが変わる
  • 北海道では移動と季節を考えて、撮影の予定を立てる
  • 作る前に「誰に何を伝えるか」を決めておく
まるコネくん
まるコネくんからまずは表とチェックリストで、自分の会社の状況を整理してみよう。迷ったら、見積もりや資料を取り寄せるのも一歩だよ!

Q&A よくある質問

Q採用動画の費用はどのくらいですか?
A内容や長さで大きく変わります。自分で作れば数万円以内で済むこともあり、業者に頼むと数十万円からになることもあります。まずは目的を決めてから見積もりを取ると比べやすいです。
Q動画の長さはどのくらいがよいですか?
A数分以内にまとめると、最後まで見てもらいやすいです。会社紹介は長め、社員インタビューは短めなど、目的で変えるのもよい方法です。
Q社員が出演するのを嫌がりそうで不安です。
A最初から顔を出さなくても大丈夫です。手元の作業や声だけで始める方法もあります。出演してもらう場合は、目的と使い方を先に伝えて、本人の了解をとりましょう。
うちの採用動画、いくらで作れる?
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