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頼む前に決めておくこと
マーケティングを進めたいのに、人手が足りない。正社員を採る余裕もない。そんな悩みはありませんか？この記事では、業務委託で即戦力を頼む方法を、正社員採用と比べて紹介します。
まるコネくん業務委託と正社員、どっちが合うのかを表で比べるよ！自分の会社に合う選び方がわかるからね。
この記事のポイント
- 業務委託と正社員採用のちがいが表でわかる
- 週2〜3日で頼むときの費用と時間の考え方がわかる
- 即戦力のプロを見分ける手順がわかる
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マーケティングの即戦力、なぜ採用で迷う？
マーケティングの担当者がほしい。でも正社員を採るのは、時間もお金もかかります。そう迷う会社は多いです。
そこで選ばれているのが、業務委託で外部のプロに頼む方法です。必要な分だけ力を借りられます。
ひと目でわかる
正社員を採るまで。かかることもある3〜6か月
業務委託で動き出すまで。早いこともある数週間
マーケティングは業務委託と正社員、どっちが合う？
ちがいは、雇い方と任せ方です。まず表で主な点を見比べましょう。
どちらが上という話ではありません。今の会社の状況に合うかで決めます。人手や予算も、いっしょに考えます。
くらべてみよう
| 業務委託 | 正社員採用 | |
|---|---|---|
| 始めるまで | 早く動けることが多い | 募集から入社まで時間がかかる |
| 費用のかかり方 | 仕事の量に合わせて支払う | 毎月の給与や社会保険などがかかる |
| 働く日数 | 週2〜3日など自由に決められる | フルタイムが基本 |
| 社内に残るもの | 伝え方しだいで残せる | 社内に自然とたまりやすい |
| やめるとき | 契約の期間で見直せる | 簡単には見直せない |
迷ったら、まず「いつまでに何を進めたいか」を紙に書いてみてね。答えが見えてくるよ。
即戦力を業務委託で頼むメリットと注意点
専門の力を、必要な期間だけ借りられるのが強みです。経験者なので、立ち上がりも早いことが多いです。
一方で、任せきりだと社内に学びが残りません。頼む前の準備が大切です。
頼む前に決めておくこと- いちばん進めたい仕事は何か
- いつまでに、どこまで進めたいか
- 予算の上限はいくらか
- 社内で窓口になる人は誰か
- 進み具合を見る日はいつか
週2〜3日の業務委託、費用と時間の目安
週2〜3日の働き方なら、フルタイムより費用をおさえやすいことがあります。
金額は仕事の内容や経験で大きく変わります。まず予算の上限を決めてから相談しましょう。
ひと目でわかる
働いてもらう日数の目安週2〜3日
契約は月ごとのことが多い月単位
マーケティングの即戦力を見分ける4つの手順
肩書きだけで選ぶと、合わないことがあります。次の手順で、仕事ぶりを確かめましょう。
やってみよう
任せたい仕事を1つに絞る広告、SNS、採用広報など、まず1つに決めます。
似た経験があるかを聞く同じ規模や業種での経験があるか確かめます。
進め方を話してもらう最初の1か月で何をするか、具体的に聞きます。
短い期間で試すまず数か月で成果と相性を見てから、続けるか決めます。
こんな人は業務委託、こんな人は正社員
最後に、どちらが向いているかを整理します。当てはまる方を選んでみてください。
こんな人は業務委託
- すぐにマーケティングを進めたい
- 毎月の固定費をおさえたい
- まずは試してから決めたい
こんな人は正社員
- 長く育てる社内の担当者がほしい
- 毎日フルタイムで任せる仕事が多い
- 採用にかける時間と予算がある
この記事のまとめ
- 業務委託は早く動けて、必要な分だけ頼める
- 正社員は時間はかかるが、社内に力が育ちやすい
- まず目的と予算を決め、短い期間で試すと安心
まるコネくんからまずは「任せたい仕事」を1つ決めよう。それだけで、選ぶ道がぐっと見えやすくなるよ！
Qマーケティングを業務委託にすると、何を頼めますか？
A広告の運用、SNSの発信、サイトの改善、採用広報などを頼めることが多いです。内容は人によってちがうので、事前に確認しましょう。
Q業務委託だと、社内にノウハウは残りませんか？
A伝え方しだいで残せます。進め方を資料にしてもらったり、定期的に話し合う場をつくったりすると、社内に学びがたまりやすくなります。
Q専門知識がなくても頼めますか？
A頼めます。まず困っていることと、いつまでに進めたいかを伝えましょう。細かい用語がわからなくても、相談から始められることが多いです。
週2〜3日で頼むと、何が変わる？
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