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申し込み前にチェック
新卒のITエンジニアを採りたいのに、応募がなかなか集まらない。自社の募集だけで足りるのか不安。そんなお悩みはありませんか？東京の採用イベントと自社募集の違いを、表で比べます。
まるコネくん自社募集と採用イベントのちがいを、表で比べるよ！読み終わるころには、自分の会社に合う方法が見えてくるはず。
この記事のポイント
- 自社募集と採用イベントの違いが、表でわかる
- 東京で採用イベントを使うメリットがわかる
- 申し込む前の確認リストと、選ぶ目安がわかる
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新卒ITエンジニアの採用イベントとは？
採用イベントとは、会社と学生が直接会う場のことです。短い面談を重ねる形が多くあります。
東京や神奈川は学生が多く、会いやすい地域です。ITエンジニア志望に絞った会もあります。
ひと目でわかる
面談のスタイル1対1
1回の面談の目安30分前後
自社募集と採用イベントの違い
自社募集は応募を待つ形です。イベントは学生に会いに行く形です。どちらが合うかは、会社の状況で変わります。
どちらにも向き不向きがあります。下の表で、4つの項目を比べます。数字はあくまで目安で、変わることもあります。
くらべてみよう
| 自社募集 | 採用イベント | |
|---|---|---|
| 学生との出会い方 | 応募を待つ | 面談で直接会う |
| 準備の手間 | 募集文や説明会を自分で用意 | 当日の準備が中心のこともある |
| 費用の目安 | 掲載や運用の費用がかかる | 参加費がかかることが多い |
| 内定までの速さ | 時間がかかることもある | 面談から早まることもある |
まずは表を見て、いまの悩みに近いほうを選んでみてね。迷ったら、小さく1回試すのもありだよ！
東京で採用イベントを使うメリット
東京は、ITを学ぶ学生が多い地域です。同じ日に複数の学生と会えるのが利点です。
志望度の高い学生と話せば、入社後のイメージをすり合わせやすくなります。事前に絞り込んだ学生と会える形なら、時間のむだも減らせます。
ひと目でわかる
会える学生志望度が高め
面談のあとの流れ早期の内定も
申し込む前の確認リスト
申し込む前に、次の点を確かめましょう。目的をはっきりさせると、失敗が減ります。
社内で意見をそろえておくと、当日も落ち着いて話せます。はじめての会社でも、ここを押さえれば進めやすいです。確認は、短い時間でできます。
申し込み前にチェック- 採りたい人数と職種が決まっている
- 来てほしい学生像を言葉にできる
- 面談に出る人と時間を決めてある
- 面談後の連絡の流れを決めてある
- 参加費と日程を社内で確認した
こんな人は自社募集・こんな人はイベント
どちらが上、ということはありません。会社の状況で選びます。採用を急ぐかが1つの目安です。
両方を組み合わせる会社もあります。まずは一方から試してもよいでしょう。人数や時期を書き出すと、決めやすくなります。はじめは小さく始めるのも手です。
こんな人は自社募集
- 自社の魅力を発信する時間がある
- じっくり応募を集めたい
- 採用の時期にまだ余裕がある
- 社内に採用担当がいる
こんな人は採用イベント
- 早めに学生と会いたい
- 志望度の高い人と話したい
- 東京・神奈川で採用したい
- 面談で人柄を見たい
この記事のまとめ
- 自社募集は待つ形、採用イベントは会いに行く形
- 東京は学生が多く、面談の機会を作りやすい
- 申し込む前に、目的と社内の流れを決めておく
まるコネくんからまずは自社の悩みを1つ書き出してみよう。それから資料で、イベントの中身を見てみてね！
Q採用イベントには、いつ頃から参加すればよいですか？
A学生の動きが活発になる前に、準備を始める会社が多いです。時期は年度や学生ごとに変わります。早めに日程を確認しておくと安心です。
Q参加費はどのくらいかかりますか？
A形式や規模によって大きく変わります。複数のイベントで見積もりをもらい、費用と会える学生の数を比べるとよいでしょう。
Q小さな会社でも参加できますか？
A参加できることが多いです。会社の規模より、どんな人に来てほしいかを伝えることが大切です。条件は主催側で決めている場合もあるため、事前に確認しましょう。
東京の新卒IT、早く会うには？
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