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まるなげ 資料ダウンロード ディレクターが、いま注目する資料 《一都三県限定!》社内コミュニティづくり、丸ごと外注 製造業700〜800名規模の社内横断コミュニティを、企画ゼロ・工数ゼロで量産し、つながりの可視化まで一気通貫で叶える新プラットフォーム
《一都三県限定!》社内コミュニティづくり、丸ごと外注 製造業700〜800名規模の社内横断コミュニティを、企画ゼロ・工数ゼロで量産し、つながりの可視化まで一気通貫で叶える新プラットフォーム

《一都三県限定!》社内コミュニティづくり、丸ごと外注 製造業700〜800名規模の社内横断コミュニティを、企画ゼロ・工数ゼロで量産し、つながりの可視化まで一気通貫で叶える新プラットフォーム

※本資料は一都三県限定となります。対象外の方からの資料請求はご遠慮ください※

製造業で社内の横のつながりに課題を感じる人事・総務責任者の方へ
社内コミュニティの分断は、気づいたときには「離職」と「不信感」というかたちで表面化します。
とはいえ、人事・総務だけで交流施策を回し続けるのは、正直ムリゲーではないでしょうか。
本資料では、イベント条件をシステム上で設定するだけで、企画・運営はプロが代行し、
個人間・部署間のつながりを“自動量産”する仕組みを具体的に解説。
さらに、誰と誰がつながったか、どれだけ交流が生まれたかを可視化するダッシュボードのイメージもご覧いただけます。

「感覚」ではなく「データ」で社内コミュニティを語りたい製造業のご担当者様は、まず資料で全体像を掴んでみてください。

掲載企業担当者より、ご連絡させて頂く場合がございます。

こんなお悩みがある方へ

■部署間のつながりが弱く、サイロ化・分断が進んでいる
■若手〜中堅社員の帰属意識・エンゲージメントが低い
■交流会を企画したいが、人事・総務のリソースが足りない
■過去に懇親会やイベントをやっても「やりっぱなし」で効果が見えない
■現場を巻き込みたいが、誰が誰とつながっているのか把握できていない

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