「社員が辞めない会社」の共通点！組織のエンゲージメントを高め、人材を定着させる研修とは？
こんなお悩みがある方へ
貴社では、以下のような課題に直面し、社員の成長と組織の活性化に悩んでいませんか？
●新入社員の早期離職が後を絶たず、採用コストが増加している。
●社員のスキルアップが停滞し、業務効率が上がらない。
●管理職のマネジメント能力不足により、チームのパフォーマンスが低い。
●ハラスメント問題が表面化し、社員間の信頼関係が損なわれている。
●社員のメンタルヘルスが心配で、休職者が増えている。
●社員の健康管理が不十分で、生産性が低下している。
これらの課題を放置すると、企業の成長が鈍化するだけでなく、社員の心身の健康にも深刻な影響を及ぼします。株式会社ウェルネス・サポートは、企業と社員双方の「こころの健康」を重視し、これらの課題解決を全力でサポートします
この資料の特徴
当社の資料では、貴社の課題解決に直結する研修サービスを提供しております！【研修：リピート率100％】
①オーダーメイド型研修: 貴社の業種、規模、課題に合わせて
研修プログラムをカスタマイズ。単なる座学ではなく、実践的なスキル習得を重視します。
研修プログラムをカスタマイズ。単なる座学ではなく、実践的なスキル習得を重視します。
②ビジネススキル研修: 業務効率を向上させるための
必須スキル（コミュニケーション、ロジカルシンキング、問題解決など）を体系的に習得できます。
必須スキル（コミュニケーション、ロジカルシンキング、問題解決など）を体系的に習得できます。
③マインド研修: 組織へのエンゲージメントを高め、社員一人ひとりのモチベーション向上を目指します。
企業理念の共有を通じて、組織の一体感を醸成します。
企業理念の共有を通じて、組織の一体感を醸成します。
④マネジメント研修: 管理職のリーダーシップ力、育成力を向上させ、
チーム全体のパフォーマンスを最大化します。
チーム全体のパフォーマンスを最大化します。
⑤ハラスメント研修: コミュニケーションを活性化させながらハラスメントを防止する、
実践的な研修を提供します。単なる知識の詰め込みで終わらない、行動変容を促す研修です。
実践的な研修を提供します。単なる知識の詰め込みで終わらない、行動変容を促す研修です。
⑥健康学・食育研修: 社員の健康増進を支援し、企業全体の生産性向上を目指します。
■研修後のフォローアップ: 研修の効果を持続させるため、継続的なサポートを提供！
●1000社以上の経営課題に対応した豊富な実績！
●メガバンクとコンサルティング会社でトップ営業成績を収めたコンサルタントが在籍！
●残業時間半減と顧客単価3倍を両立させたマネジメント経験。
●500回以上の研修講師実績！
実績豊富な弊社で、貴社の課題解決に最適な研修サービスを見つけ、
社員の成長と組織の活性化を力強く推進することができます！
是非資料をダウンロードください！
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