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こんなお悩みがある方へ
■「採用サイトのデザインが古臭くて、応募者が集まらない…」 求人媒体からの応募はあるのに、自社の魅力を伝えきれていないと感じていませんか？せっかく採用サイトに訪れてくれても、デザインが古臭いと、企業の印象が悪くなり、応募をためらってしまうかもしれません。
■「採用サイトの更新に時間がかかり、情報が古くなってしまう…」 求人情報の更新や、社員インタビュー記事の追加など、やりたいことはたくさんあるのに、時間と手間がかかってなかなか更新できない…。その結果、古い情報が掲載されたままになり、求職者に誤解を与えてしまうかもしれません。
■「採用サイトのリニューアル費用が高額で、なかなか踏み切れない…」 数百万円の見積もりを見て、予算的に厳しいと感じて諦めていませんか？ 採用サイトは、適切な費用で、効率的に運用できる方法があります。
もし、上記のような悩みをお持ちなら、採用サイト支援サービス「iRec（アイレック）」が解決策になります。
この資料の特徴
採用活動に課題を抱え、より効果的な採用サイトを作りたいと考えている人事担当者の方！
特に、以下の様な企業様におすすめです！
■採用コストを抑えたい
■短期間で採用サイトを立ち上げたい
■自社で採用サイトを運用したい
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2万人、2,000社以上の採用支援実績を持つiRecが、数々の成功事例を基に、
応募者を惹きつけるデザインやコンテンツのノウハウを解説します。
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豊富なテンプレートを活用することで、従来の採用サイト制作と比べて、
大幅なコスト削減と期間短縮を実現！
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広範囲への露出によって、より多くの求職者にアプローチできます。
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