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依頼前の確認リスト
Indeedで人を採りたいけれど、自分でやるか頼むか迷っていませんか？費用の考え方もよくわからない、という声は多いです。この記事では、やり方の違いを表で比べて、選び方をまとめます。
まるコネくんこんにちは、まるコネくんだよ！自分でやる場合と頼む場合の違い、料金のしくみ、選ぶときのチェック点を、表と手順で見ていこう。
この記事のポイント
- 「自分でやる」と「業者に頼む」の違いが表でわかる
- 「月額型」と「成果報酬型」の選び方がわかる
- 契約前に確認したい点をチェックリストで使える
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Indeed採用代行サービス比較の前に知る基本
Indeedは、仕事を探す人が使う検索サイトです。求人の掲載は無料でもできます。
ただ、多くの人に見てもらうには広告費がかかることもあります。原稿づくりや調整は手間がかかります。代行は、その手間を減らす方法です。
ひと目でわかる
まかせやすい作業1求人原稿
まかせやすい作業2広告の調整
Indeed採用代行は自分でやる？頼む？
Indeedは、自分で運用することもできます。ただ、広告の調整には慣れが要ります。時間も取られがちです。
まずは自分でやるか、頼むかを決めましょう。違いを表で並べました。
ここが一番の分かれ道だよ！時間とお金、どっちを節約したいかで考えてみてね。
くらべてみよう
| 自分でやる | 業者に頼む | |
|---|---|---|
| 代行費 | かからない（広告費は別） | 加わることもある |
| 手間 | 大きい | 小さめ |
| 知識 | 学びながら進める | 相談しながら進める |
| スピード | 慣れるまで時間がかかる | 立ち上がりが早いこともある |
| 向く場面 | 採用が年に数人 | 急ぎ・複数の職種 |
月額型と成果報酬型のちがい
料金のしくみは、大きく2つあります。月額型と成果報酬型です。月額型は、毎月同じ額を払います。
成果報酬型は、応募や採用など、成果に応じて払います。どちらが得かは、採用の人数で変わります。表で見てみましょう。
くらべてみよう
| 月額型 | 成果報酬型 | |
|---|---|---|
| 支払い | 毎月一定 | 成果が出たとき |
| 費用の読みやすさ | 読みやすい | 人数によって増減する |
| 向く採用 | 続けて採りたい | 少人数・単発 |
| 注意点 | 成果が出なくても費用がかかる | 何が成果かを事前に確認する |
Indeed採用代行サービス比較で見る費用の目安
費用は、代行費と広告費に分けて考えます。広告費は、求人がクリックされると発生するしくみのこともあります。
金額は、職種や地域で大きく変わります。下の数字は、あくまで目安として見てください。
ひと目でわかる
広告費の目安（月）数万円〜
代行費の目安（広告費に対して）1〜3割
契約前にチェックしたい6つの点
料金だけで選ぶと、あとで困ることがあります。契約前の確認が大切です。
報告の頻度や、やめるときの条件も見ておきましょう。下のチェックリストを使ってください。
依頼前の確認リスト- 代行費と広告費が分けて説明されている
- 広告費の上限を決められる
- 何を成果とするか（応募か採用か）が明確
- 報告の頻度と内容がわかる
- 最低契約期間と解約の条件が書かれている
- 自社に近い職種での経験を聞けている
こんな人はどっち？タイプ別まとめ
ここまでの違いを、タイプ別にまとめます。迷ったら、採用の人数と社内の余力で考えましょう。
どちらか決めきれないときは、相談だけしてみるのも一つの手です。
自分でやるのが向いている人
- 採用が年に数人ほど
- 広告を学ぶ時間がとれる
- 代行費をできるだけ抑えたい
業者に頼むのが向いている人
- 早く人を採りたい
- 担当者が他の仕事と兼務
- 職種が複数ある
- 数字の見方に不安がある
この記事のまとめ
- 自分でやる方法と頼む方法は、手間と費用のバランスが違う
- 月額型と成果報酬型は、採用の人数や時期で選ぶ
- 契約前に、費用の内訳と成果の決め方を確認する
まるコネくんからまずは自社の採用人数と使える時間をメモしてみよう。それが決まれば、選ぶのがぐっとラクになるよ！
QIndeedは無料でも使えますか？
A求人の掲載は無料でもできます。ただ、見てもらいやすくするには広告費がかかることもあります。予算を決めてから始めると安心です。
Q広告費と代行費はどうちがいますか？
A広告費はIndeedに支払う、求人を見てもらうための費用です。代行費は、運用をまかせる業者に払う費用です。別々に説明してもらいましょう。
Q少人数の採用でも代行は使えますか？
A使えることもあります。ただ、費用に見合うかは人数や職種で変わります。成果報酬型など、合うしくみがあるか相談してみるとよいです。
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