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まるなげコネクト › ブログ › 人材・組織 › 外国人留学生 採用 支援サービスは必要?自社対応と比較
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自分か業者か留学生採用
自社か支援か

・ 3分で読めます
法人向け
「留学生を採用したいけれど、何から始めればいいの?」「在留資格の手続きが不安…」そんな悩みはありませんか。自分でやる方法と、支援サービスに頼む方法を、表で比べてみましょう。
まるコネくん
まるコネくん留学生の採用を「自分でやる」か「支援サービスに頼む」か、違いを表で見比べるよ。自社に合う方法のヒントが見つかるはず!
この記事のポイント
  • 留学生採用で迷いやすいポイントがわかる
  • 自分でやる場合と頼む場合を、表で比べられる
  • 自社がどちら向きか、チェックして選べる
まるコネくん
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外国人留学生の採用が難しく感じる理由

外国人留学生の採用は、日本人の採用と進め方が少し違います。初めてだと、何から手をつけるか迷いやすいです。
とくに在留資格の確認は、見落とすと入社が遅れることもあります。人手の少ない会社ほど、負担を感じやすいです。
ひと目でわかる
募集どこに出す?
面接言葉の壁

外国人留学生 採用を自分でやる場合

自分でやる良さは、費用をおさえやすいことです。大学の窓口や求人サイトを使い、自社のペースで進められます。
一方で、募集から入社後までの作業は、すべて自社で行います。担当者の時間と、学ぶ手間が必要です。
チェック自分でやる前に確認したいこと
  • 手続きを調べて進める担当者を置ける
  • 面接で使う説明資料や通訳の準備ができる
  • 入社後の生活の相談に乗る人がいる
  • 募集から入社まで、時間をかけられる
  • 外国人社員の受け入れ経験がある、または学ぶ時間がある

外国人留学生 採用の支援サービスと自分でやる方法の比較

支援サービスは、募集や手続き、入社後のフォローを手伝ってくれる仕組みです。どこまで頼めるかは、サービスによって違います。
表で、自分でやる場合と頼む場合の違いを見てみましょう。あくまで目安なので、実際の内容は確認してください。
くらべてみよう
自分でやる支援サービスに頼む
費用おさえやすいことが多いサービス料がかかることがある
担当者の手間大きくなりやすい減らせることがある
手続きの不安自社で調べて対応相談しながら進められることがある
ノウハウ少しずつ自社にたまるサービス側の経験を使える
入社後のフォロー自社で対応内容によっては任せられる
ポイント
まるコネくん
全部頼む方法も、一部だけ頼む方法もあるよ。まずは自社で大変なところを書き出してみてね。

頼める内容は?採用から入社後までの流れ

支援サービスを使うと、おおまかに次の流れで進みます。サービスによって、含まれる内容は変わることがあります。
自社が決めることと、任せられることを分けて考えましょう。そうすると、どこまで頼むかが選びやすくなります。
やってみよう
相談・条件の整理どんな人にどんな仕事をしてほしいか、自社の希望を伝えます。
募集・候補者の紹介条件に合う留学生を探し、紹介してもらいます。
面接・選考のサポート日程調整や、面接の進め方を手伝ってもらえることがあります。
在留資格などの手続き必要な書類や流れについて、アドバイスをもらえることがあります。
入社後のフォロー仕事や生活の悩みを相談できる体制がある場合もあります。

支援サービスの費用はどう考える?

費用には、採用できたときに払う型や、月ごとに払う型などがあります。金額はサービスや人数で大きく変わります。
安さだけで選ばず、自社の手間がどれだけ減るかも見ましょう。担当者の作業時間も、費用の一部と考えると比べやすいです。
ひと目でわかる
料金の型成果報酬か月額か
含まれる内容募集〜入社後

留学生採用は自分で?頼む?こんな人はこちら

どちらが正しい、という答えはありません。会社の人手や経験によって、合う方法は変わります。
下の2つを読んで、自社に近い方を選んでみてください。迷うときは一部だけ頼む手もあります。まずは情報を集めるだけでも、一歩になります。
こんな人は「自分でやる」
  • 採用担当者に時間の余裕がある
  • 外国人の採用経験がある
  • まず少人数を、ゆっくり探したい
  • 費用をできるだけおさえたい
こんな人は「支援サービスに頼る」
  • 初めての採用で、手続きが不安
  • 担当者が少なく、手が回らない
  • 入社までを早く進めたい
  • 入社後の相談体制も整えたい

まとめ

この記事のまとめ
  • 留学生採用は、手続きや入社後の対応で迷いやすい
  • 自分でやる方法は費用をおさえやすいが、手間は大きい
  • 支援サービスは手間を減らせるが、費用と内容の確認が大切
まるコネくん
まるコネくんからまずは自社の人手と経験を見直してみよう。迷ったら、資料で内容を比べるところから始めてみてね!

Q&A よくある質問

Q留学生は、卒業前でも採用活動をしてよいですか?
A在学中から採用活動をする会社は多いです。ただ、入社前に在留資格の手続きが必要になることがあります。早めに流れを確認しておくと安心です。
Q小さな会社でも支援サービスは使えますか?
A使えることが多いです。ただし、対応できる人数や内容はサービスごとに違います。自社の規模を伝えて、相談してみましょう。
Q一部だけ頼むことはできますか?
Aサービスによっては、募集だけ、手続きの相談だけ、といった頼み方もあります。自社で大変な部分から選ぶと、無理なく始められます。
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