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今週やることチェック
「求人を出しても応募がない」「入った人がすぐ辞めてしまう」。そんな悩みはありませんか？2025年問題で介護の需要は増え、人手不足は続きがちです。今日から試せる対策を、手順で整理しました。
まるコネくんまるコネくんだよ。介護の人手不足への対策を、5つの手順で紹介するね。まずは何から始めるか、一緒に決めよう！
この記事のポイント
- 2025年問題で、介護の現場に何が起きているか
- 人手不足の原因を3つに分けて考える方法
- 今日から試せる5つの手順と、今週のチェックリスト
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介護経営の2025年問題とは？現状を図で見る
団塊の世代が75歳以上になり、介護を使う人が増えています。一方で、働く世代は減り続けています。地域によっても事情は違います。
つまり利用者は増え、働き手は減る時代です。まずは数字の目安を図で見ましょう。
ひと目でわかる
団塊の世代75歳以上へ
介護職の求人倍率全産業の約2倍が目安
介護の人手不足はなぜ起きる？原因を3つに分ける
人手不足の原因は、大きく3つに分けられます。「集まらない」「辞める」「仕事が多い」です。原因によって、打つ手は変わります。
まずどこで困っているかを決めましょう。それだけで、対策が選びやすくなります。
ひと目でわかる
入口の悩み応募が少ない
定着の悩みすぐ辞める
介護経営の対策｜今日からできる5つの手順
対策は一度に全部やらなくて大丈夫です。順番に、小さく始めるのがコツです。手間の少ないものから並べました。
次の5つを上から試してみてください。まずは現状の確認からです。
やってみよう
辞めた理由を聞き取る最近辞めた人と、今いる人の声を集めます。給与、人間関係、忙しさなど、何が多いかを見ます。
求人の書き方を見直す1日の流れや研修の内容を具体的に書きます。未経験でも想像できると、応募しやすくなることがあります。
入職後のフォローを決める最初の3か月に、先輩がつく日や面談の日を決めます。不安を早く聞けると、定着につながることがあります。
ICTで手間を減らす記録や連絡をタブレットなどで行うと、時間が減ることがあります。国や自治体の補助が使える場合もあります。
加算と収入を見直す取れる加算を取りこぼしていないか確認します。収入が安定すれば、給与や人員にまわしやすくなります。
5つ全部は大変だよね。まずは1番の「声を聞く」だけでも、今日から始めてみよう！
介護の業務効率化はICTで小さく始める
いきなり大きな機械を入れなくても大丈夫です。記録や連絡など、時間がかかる所から試します。
減らす業務を1つ決めると、続けやすくなります。現場の人が使いやすいかも、先に聞きましょう。
ひと目でわかる
記録手書きから入力へ
見守り巡回を減らす
介護経営の収入を守る加算の見直し
介護の収入は、国が決めた報酬がもとになります。加算は、条件を満たすと上乗せされる仕組みです。
条件がそろっていても、申請していないことがあります。まず一覧で確認しましょう。
くらべてみよう
| 自分で確認 | 専門家に相談 | |
|---|---|---|
| 手間 | 時間がかかることがある | 説明の時間が中心 |
| 見落とし | 出ることもある | 減らしやすい |
| 費用 | かからない | かかることがある |
介護の人手不足対策｜今週のチェックリスト
読み終えたら、今週できることに印をつけましょう。全部できなくても問題ありません。
1つでも進めば前進です。来週に、また1つ足していきましょう。
今週やることチェック- 人手不足で一番困っている所を決めた
- 辞めた人・今いる人の声を1人以上聞いた
- 求人文に、1日の流れを書き足した
- 新しい人の面談日を決めた
- 減らしたい業務を1つ選んだ
- 取れる加算の一覧を見た
この記事のまとめ
- 2025年問題で、利用者は増え、働き手は減っていく
- 原因を「集まらない・辞める・仕事が多い」に分けて考える
- 5つの手順を、小さく順番に試す
まるコネくんからまずはチェックリストの1つ目から、今日やってみよう。迷ったら、資料で全体をつかむのもおすすめだよ！
Q2025年問題とは何ですか？
A団塊の世代が75歳以上になり、介護を使う人が増える問題です。働く世代は減るため、人手不足が強まりやすくなります。介護の現場では、その影響が今も続いています。
Q小さな施設でも対策はできますか？
Aできます。まずは辞めた理由を聞く、求人の書き方を変えるなど、お金のかからないことから始められます。規模より、順番に進めることが大切です。
QICTの導入にはお金がかかりますか？
Aかかることが多いです。ただ、国や自治体の補助が使える場合もあります。まずは、減らしたい業務を1つ決めてから、小さく試すと安心です。
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