【9月18日(水)10時~】「不人気業界だから…」と新卒採用をあきらめていませんか?そんな採用の常識を覆す「採用革新セミナー」

【9月18日(水)10時~】「不人気業界だから…」と新卒採用をあきらめていませんか?そんな採用の常識を覆す「採用革新セミナー」

「優秀な人材が、転職市場に全然いない…。」
そんな悩みを抱えるあなたへ。

 

優秀な人材は、すでに経営者として活躍していたり、大企業にヘッドハンティングされたりしています。
中小企業が優秀な人材を採用するのは、もはや当たり前ではなくなりました。

 

「なぜ、うちだけ人材が集まらないんだろう?」
「新卒採用って、大企業だけがやることじゃないの?」
そんな風に思っていませんか?
実は、新卒採用こそ、中小企業が成長するために最も効果的な方法なのです。
650社以上の企業で効果を実証済みの「新卒採用」の勝ちパターンを、このセミナーで余すところなくお伝えします。

 

【選ばれる3つの理由】
・即効性: 今日からでも実践できる!具体的な採用戦略とノウハウを伝授
・実績: 650社以上の企業で効果を実証済み!成功事例を多数紹介
・多角的: 新卒採用だけでなく、採用ブランディング、組織づくりまで幅広く解説

 

「学生へのアピールテクニックが沢山詰まっており、あっという間の2時間だった!」
「新卒採用が経営にとってどれほど重要か痛感した!」
「採用が難しい業界であっても、やり方次第でいくらでも可能性があると感じた!」

 

これは、実際にセミナーに参加された経営者の方々からの声です。
あなたも、このセミナーに参加して、自社の成長を加速させませんか?

 

【従業員規模20名以上の企業におすすめ】
「新卒採用」はあくまでもあなたの会社を成長させるための手段です。
もしかすると、まだ新卒採用の必要性を感じていない方も多いのではないでしょうか。
本セミナーは新卒採用がなぜ貴社に必要なのか、そしてどのように「組織」を成長させていくのかを実際の成功事例を含めご紹介します。

 

【ご参加をお断りする方】
・競合企業様(ホームページまたはサービスページに下記文言がある場合はご参加NGとさせていただきます。)
経営、組織、採用コンサルティング、社員研修、コーポレートブランディング
・フリーランスや個人事業主様

セミナーを聞くメリット

  • ・今なぜ人材不足が自社で起きているのか理由が明確になる
  • ・新卒採用の重要性について社員に説明できる
  • ・新卒採用で優秀な人材を採用する方法を実践できる
  • ・大手企業にはできないが中小企業にはできる採用戦略が活用できる
  • ・求める人材の内定承諾率を高めることができる

登壇者

近藤悦康

株式会社Legaseed
代表取締役

1979年岡山県生まれ。「はたらくを、しあわせに」を理念に、新卒採用を切り口に組織を変革する人事コンサルティング会社Legaseedを創業。年間17,000人を超える学生が応募する人気企業に。
2022年度の楽天みん就調べ人気インターンランキングではコンサルティング業界で1位を獲得。これまで650社以上の組織変革を行い、延べ70,000名にセミナーを実施してきた人事コンサルタント。 オンラインでも同時に1,000名以上に対して講座を開催。「クローズアップ現代」「ワールドビジネスサテライト」「会社の星」などの多くの番組にも出演している。

開催概要

セミナー名

【9月18日(水)10時~】「不人気業界だから…」と新卒採用をあきらめていませんか?そんな採用の常識を覆す「採用革新セミナー」

日時
2024年9月18日(水) 10:00 12:00  
場所
オンラインセミナー(Zoom)
費用
無料
【注意事項】

※営業目的や参加特典目的でのご参加など、その他運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。

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