戸田 武志(Takeshi Toda)
株式会社リーディングマーク 取締役副社長
P&Gジャパンで、日本と韓国の採用・研修を統括。2011年にリーディングマークへ経営参画。
関西弁か英語で、世界各国1万人以上を面接。
大手総合商社、日系メーカー、外資系コンサルティングファームから、メガベンチャー、スタートアップまで、採用必勝請負人として、各社様採用をご支援中。
経営者の皆様にとって、
「事業成長のために採用を拡充させたいが、経営者はどう向き合うのが良いのだろうか」
「欠員補充のための採用に追われ、コストがかさんでいる」
といったお悩みをお持ちの方は多くいらっしゃるかと思います。
そこで今回の勉強会では、弊社株式会社リーディングマーク 取締役副社長の戸田から、
弊社での経験を基に、いかに採用と組織マネジメントの両面で事業成長を実現させたか?を紹介いたします。
セミナーでは普段採用・組織課題に取り組む時間が少ない経営者の方へ向けて、短い時間で課題を解決するためのヒントをお伝えいたします。
経営者の皆様へ向けて有益な情報を提供いたしますので、組織と事業をより成長させたいとお考えの方はぜひご参加ください。
【こんな方におすすめ】
・自社の採用難を解決したいとお考えの経営者様・人事責任者様
・離職者が増え、組織マネジメントの体制強化をしたいとお考えの経営者様
・経営・組織課題の壁打ちをしてみたい方
【当日のコンテンツ】
1.組織課題でよくあるお悩みとは?
2.日本の採用マーケットの現状
3.採用の目的と手段を再考する「採用の目的は○○と○○」
4.組織課題を解消する、有効な施策とは?~弊社の事例も紹介~
注意事項:同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。
株式会社リーディングマーク 取締役副社長
P&Gジャパンで、日本と韓国の採用・研修を統括。2011年にリーディングマークへ経営参画。
関西弁か英語で、世界各国1万人以上を面接。
大手総合商社、日系メーカー、外資系コンサルティングファームから、メガベンチャー、スタートアップまで、採用必勝請負人として、各社様採用をご支援中。
※営業目的や参加特典目的でのご参加など、その他運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。