採用の手間も応募も、最短で丸ごと解決ー作業は最初のヒアリングのみ。求人原稿〜応募集めはプロが代行し、採用担当は選考対応に集中できます。ー

採用が止まると、売上も止まる。
採用のプロが貴社の人事として動く全体像を公開。

採用代行の全体像を資料で掴めば、「何を」「誰が」「どこまで」やってくれるかが一瞬で整理できます。
最初のヒアリング後は、求人原稿の作成〜改善運用、応募獲得までプロに丸投げ。
採用担当は選考と意思決定に集中でき、工数が激減します。
さらに、市場動向・競合を踏まえた打ち手や、採用が回り続けるスキーム構築まで含めて“人事1名雇うより安く”進められる設計。
忙しい代表様の代わりに動く参謀役として、中小零細企業で多く導入されています。

■月額4万円～

ムダなコンサル費も採用迷子も、ここで断ち切れます。

掲載企業担当者より、ご連絡させて頂く場合がございます。