《大阪府にお住まい》の方限定 ”成功報酬ゼロの保育士採用” 履歴書を読み込み、1通ずつ完全個別でスカウト文を作成。返信率UP×応募数増×返金保証で“採用の不安”を最小化。
※本資料は《大阪府にお住まい》の方限定となっております。
対象外の方の資料請求はご遠慮ください。
【成功報酬ゼロで、保育士採用を“逆転”させる】
この資料では、履歴書を起点に「一人ひとりへ完全個別」でスカウト文を作り、
返信率を引き上げる設計思想と運用の全体像を公開します。
人材紹介のように採用のたび成果報酬が発生しないため、採用コストを抑えながら応募数を増やし、採用率まで底上げ。
さらに応募総数に応じた返金保証パックで、はじめての外注でもリスクを最小化できます。
大阪市エリアで“採用が止まっている”なら、まずは資料で打ち手を持ち帰ってください。
本案件は配布資料がない為、登録いただいたご連絡先に担当者より連絡差し上げます。
こんなお悩みがある方へ
■人材紹介の成功報酬が重く、採用するほど費用が膨らむ
■求人広告を出しても応募が増えない/質が合わない
■スカウトを送っても返信が来ない(テンプレ感が出てしまう)
■採用担当が忙しく、個別文面作成や運用が回らない
■外注が不安で踏み切れないが、失敗リスクは抑えたい(保証がほしい)
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