《小売業の企業様向け(※飲食業除く)》研修しても“売上ゼロ”の理由ー誰がやっても売れる“型”を身につける研修とは？ー

※本サービスは【年商10〜70億円規模の中堅・中小企業様（大手企業も対応可）／小売業（飲食業除く）】対象となりますが、上記以外の企業様もご相談可能です。※

現場で「行動が変わる」仕組みがなければ、どんなに優れた研修も成果につながりません。

本資料では、属人化を脱却し、誰がやっても売上が上がる“店舗運営ルーチン”の設計手法を公開。
VMD・販売力・店長育成をワンストップで支援し、研修→OJT→KPI改善まで一体化した伴走設計が特徴です。

研修の“やりっぱなし”から脱却したい企業様に、今すぐご覧いただきたい内容です。

「店長が変わると売上が落ちる…」そんな属人化の悩みを解消する研修です。
売れる店舗には共通する“型”があります。
本研修では、その型を体系化し、誰が店長になっても成果を出せる店舗運営を学びます。

・店長やスタッフに依存しない「売れる仕組み」を設計
・数字で見える行動指標と再現性のあるマニュアル化
・現場で即実践できるワークを通じた研修形式

つまり、「個人の力量に頼らず、店舗全体で成果を出す仕組みを作る」ための実践型プログラムです。

本案件は配布資料がない為、登録いただいたご連絡先に担当者より連絡差し上げます。

■店舗運営が店長や個人の経験に依存している
■店長の異動や欠員で売上・オペレーションが乱れる
■研修をしても、現場で行動が変わらない／KPIに反映されない
■売場づくり（VMD）が経験頼みで、再現性がない
■次世代リーダー育成が追いつかず、採用難も重なっている