
【老人ホームや病院運営会社の採用ご担当者様】業界の常識を覆す外国人技能実習活用で、 採用難を根本解決する方法とは?
国内の介護業界においては、人手不足と採用難が深刻な課題となっています。
そこで当サービスでは、日本有数の介護資格取得専門スクール「未来ケアカレッジ」の教育を受けた外国人技能実習生(外国人介護職員)の受入れをサポート。
日本式の高い介護技術と文化理解を身に付けた人材を確保することで、現場負担の軽減とチームの活性化を同時に実現します。
資料請求を行うことで、受入れ手続きから研修内容、スタッフフォロー体制までを包括的に把握可能。
新たな視点を取り入れることで組織の多様性が高まり、利用者さまへのサービス向上につながります。
外国人介護職採用の具体的なメリットや注意点など、詳細情報をまとめた資料をぜひご確認ください。
初めて外国人雇用に挑戦される方でも、制度や手続きに関する疑問を解消し、現場に適した人材を円滑に受け入れられるよう丁寧にサポートいたします。
ぜひご依頼前に、資料で具体的な導入フローをご確認ください。
こんなお悩みがある方へ
■応募者が集まらず、既存スタッフの負担が増大している
■高齢化が進む中で、優秀な人材確保が急務になっている
■外国人を採用したいが制度や手続きが複雑で踏み出せない
■現場での日本語や文化のギャップが心配
■多様性を活かした活気ある職場づくりを目指したい
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