＜採用を強化したい採用担当者・経営者必見！＞SNS・DMを活用した採用施策で、応募者の質と量を一気に向上させる方法！

「採用×SNS×DM」を組み合わせた新しい施策で、応募数も質も劇的アップできるんです。

【ブランディング一例】
・DMを活用したプレゼントキャンペーンなどの企画
・各種SNS媒体(Instagram・X・YouTube)の投稿デザインや投稿文・ハッシュタグの最適化
→いいね数を増やしたり、拡散されやすい

SNSやDMを戦略的に活用し、
応募数の増加と質の向上を目指しませんか。
真剣に採用を強化したいと願う企業様に、ぜひ資料請求をしていただきたいです。
まずは、貴社のお悩みを是非お聞かせください。

■DMやSNSを活用しても、採用応募が思うように増えない
■投稿デザインやハッシュタグの最適解がわからない
■求職者が応募したくなるような、プレゼントキャンペーンなどの企画アイデアが不足している
■いいね数や拡散が伸びず、ブランディングに苦戦している
■採用コストがかさむ一方で、優秀な人材が集まらない