外国人材の離職率を下げるための研修プログラム 外国籍社員と日本人社員がともに活躍できるチームづくりをサポート！
外国籍社員の定着や生産性向上は、多くの企業で重要課題となっています。
本資料では、そんな重要課題解決のための研修プログラムをご紹介。
現場の日本人社員との協働を促進し、文化や言語の壁を乗り越え、優秀な外国籍社員とともにチーム一丸となり会社を成長させるサポートをいたします。
本研修は、主に製造業やIT関連の企業様から”効果が得られた”と好評いただいています。
社内全体のマインドセットを変えチーム力を飛躍的に高めれば、おのずと業績UPにもつながります。
今まで「うちには無理だ」「外国人材が定着しない」と思っていた企業様こそ、外国籍社員の離職を防ぐ施策を検討しませんか。
まずは資料請求からお申し込みください。
こんなお悩みがある方へ
■外国籍社員が短期間で退職し、採用コストが膨らんでいる
■言語や文化の違いにより日本人社員とのコミュニケーションが難しい
■受け入れ部署や上司が、外国籍社員との関わり方を手探り状態
■社内研修が整っておらず、外国籍社員のスキルを十分に引き出せない
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