【9割の企業がまだ始めていない？？】6ヶ月で求人を自社で内製化できる仕組みとは？
この資料の特徴
建設業界特化！実績多数！
貴社の求人採用を6ヶ月で内製化し、費用対効果の高い独自の採用システムを構築します。
求人広告に頼らず、自社で若年層を中心にターゲットを絞った採用活動を実現できます。
求人戦略から採用動画制作、LP制作、ライティングまで、ワンストップでサポート。
一度作れば、繰り返し使えるため、長期的に費用を抑えながら、貴社の貴重な資産となります。
大手企業もまだ手をつけていない、最新かつ効果が実証済みのノウハウを、貴社だけの採用課題解決に活かしてみませんか。
◇【内製化できる】20代～30代の若い世代を採用し続けられる仕組みがつくれる
◇建設業に特化して高校新卒採用と中途採用をまるっとおまかせできる
◇建設業の成功事例が多いプロ人材にあなたの会社のWeb採用担当として求人業務をおまかせできる
【以下の企業様へもおすすめ】
■若年層の採用に力を入れている
■求人広告費の高騰に悩んでいる
■自社で採用活動を行いたいが、ノウハウがない
■採用効率を上げたい
■中長期的に費用を抑えながら、採用活動を安定させたい
今なら限定プレゼント！特典もございます！
建設業界に特化したサービスとなりますので、それ以外の業種の方のダウンロードはお控えください。
資料請求はこちら
この資料に興味のある方は
こちらもおすすめ！
×
これまでに5人がこの資料を閲覧しました。