24年に新卒でjinjer株式会社へ入社。
約1年のインサイドセールス経験を経て、現在はフィールドセールスとして中堅・中小企業のお客様を中心に担当しています。
給与計算や労務管理領域において、単なるシステム提案に留まらず、現場実態に即した最適な運用設計までを一貫して手掛け、顧客に寄り添った伴走支援を追求しています。

株式会社DONUTS ジョブカン事業部にて、バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービス「ジョブカン」の営業を担当。業界を問わず、社員数1～1,000名規模のお客様を中心に、勤怠管理・給与計算・人事労務管理まわりのシステム選定ならびに導入支援を行っている。

株式会社ヒューマンテクノロジーズ入社後、「KING OF TIME」の営業担当として従事し、多種多様な企業のバックオフィス課題解決の提案を行う。現在はマーケティンググループにて、「KING OF TIMEシリーズ」の認知活動や顧客への訴求、継続利用いただくためのマーケティング活動を行っている。

2022年、株式会社ビズリーチに入社。ハーモス採用の営業担当に従事したのち、2024年より現在までハーモス勤怠・ハーモス労務給与の営業担当として、お客様の勤怠管理から給与計算・労務管理までを一貫して支援している。

大学卒業後、人材会社でシステム刷新や給与ソフトのリプレースに従事。freee入社後は、電子契約や人事労務のプロダクトマネージャーを歴任。日々、顧客インタビュー等の「現場探索」を通じ、開発チームと共に課題の本質を見出す役割を担う。現在はプロダクトマーケティングマネージャーとして現場の声を活かし、法改正対応や業務全体の最適化に向けた「理想の在り方」を追求している。

米国発スタートアップ企業の日本法人セールスを経て、2019年よりソフトバンクにてサイバーセキュリティ事業の立ち上げに従事。エンタープライズセールス組織のマネジメントに携わる。現在はマネーフォワードに入社。人事労務領域を中心に、バックオフィス全体のDX化提案を通じて企業の課題解決を推進している。専門領域であるセキュリティとDXの両面から、攻めと守りの経営基盤構築を支援する。

HR領域を起点に、スタートアップの事業開発・組織づくりに従事。人材・採用領域の実務を経て、D2CスタートアップでCOOとして事業成長と組織拡大を推進。業務委託管理、バックオフィス体制構築などを現場で経験。現在は、バクラク給与の事業開発を担当している。