AIの普及が日常のあらゆる業務や人材に変化をもたらす中、日本企業における「採用プロセス」もまた、さらなる進化のフェーズを迎えています。多様性を追求することの有益性が強調される時代において、面接官の主観に基づく評価から脱却し、AIとデータの力を活用することの必要性が高まっています。
本セッションでは、人材採用に精通するスペシャリスト2名の対談セッションをお届けします。
神戸大学大学院の准教授として、AIとデータを駆使した採用科学の進化を推進し、採用プロセスを組織戦略の視点から革新する専門家、服部泰宏氏（神戸大学大学院 教授）。
弁護士ドットコムでのクラウドサインの立ち上げを経て、現在はPeopleXのCEOである橘大地氏。従業員のスキルアップとエンゲージメント向上を目指すHRプラットフォーム「PeopleWork」のほか、新たにリリースしたデジタルヒューマンを活用した対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」では、24時間対応可能な面接を通じ、業務効率化と応募者体験の向上、選考の質の向上を同時に実現するなど、企業の人事・採用活動の基盤強化を支えています。
両者の豊富な知見を基に、AIが採用プロセスにもたらす未来の可能性と戦略的意義、そして組織の成長を促すための新しいアプローチを探求します。新時代の採用戦略におけるアクションプランのヒントをぜひ、お持ち帰りください。
【イベントの視聴方法のご案内】
お申し込みいただいた日の翌営業日の朝9時頃にご登録のメールアドレスへ下記の送信元、件名でご案内をお送りいたします。
イベント参加に利用する「BOXIL EVENT CLOUD」のご参加用URLを記載したメールですので、メールに記載のリンクから視聴予約と登録情報の確認をお済ませください。
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【今回はじめてBOXIL EXPOにご参加いただく場合】
・送信元：BOXIL EVENT CLOUD
・件名：【重要】「BOXIL EVENT CLOUD」メールアドレス認証のお願い
【今回のご参加が2回目以降の場合】
・送信元：BOXIL EVENT CLOUD
・件名：【重要】イベント申込の御礼と視聴予約のお願い｜BOXIL EXPO 人事・総務展 2025 夏
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お申し込みから1週間を経てもご案内メールが届かない場合は、お手数ですが、以下までご連絡ください。
【視聴方法のお問い合わせ先】
BOXIL EXPO運営事務局
boxil-expo-entry@smartcamp.co.jp
神戸大学大学院 経営学研究科
教授
専攻は人的資源管理論，組織行動論。滋賀大学専任講師，同准教授，横浜国立大学准教授を経て，2018年4月より神戸大学准教授、2023年4月より現職。日本企業における組織と個人の関わりあいをコアテーマに，経営学的な知識の普及の研究，日本，アメリカ，ドイツ企業の人材採用に関する研究などに従事。2018年以降は，企業内で圧倒的な成果をあげ「スター社員」に関する研究も行っている。 2010年および2022年に組織学会高宮賞， 2014年に人材育成学会論文賞， 2016年に日本の人事部「HRアワード」書籍部門最優秀賞受賞， 2020年に労務学会賞（学術賞）などを受賞。
株式会社PeopleX
代表取締役CEO
東京大学法科大学院卒業。弁護士として企業法務を中心に、資金調達支援・ベンチャー企業に対する上場準備支援などに従事した後、2015年に弁護士ドットコム株式会社に入社し、クラウド契約サービス「クラウドサイン」の事業責任者、2019年に同社取締役に就任。一般社団法人電子署名サービス協議会代表理事。2024年4月に株式会社PeopleXを創業し、エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発・運営をはじめとした新しい時代に適合したHR事業を幅広く展開。
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