求職者対応を変えなければ、採用競争で生き残れないーー。

求職者優位の売り手市場が続く今、
人材業界が直面する「４大課題」を、求職者対応オペレーションを最適化できるクラウドサービス「ソクコム」により、最速で解決する方法を解説します。

【４大課題】
１）新規登録者・応募者への連絡スピードの遅れ
→ 求職者が他社に流れるリスクが高まる

２）面談前リマインドの徹底不足
→ 面談ドタキャンの増加、出席率の低下

３）過去登録者・応募者へのフォロー不足
→ 業務工数が逼迫し、掘り起こしチャンスを逃す

４）問い合わせ対応品質のばらつき
→ 対応不備により求職者の離脱・信頼損失を招く

これらを放置すれば、紹介できたはずの求職者との接点を失い、契約・売上チャンスを逃すリスクが高まります。

本セミナーでは、求職者対応の「標準化」と「高速化」を実現する具体策として、
人材業界ですぐに活用できる、「ソクコム」の機能と導入効果を短時間でわかりやすく解説します。

デスクでお昼ご飯を食べながら、移動の合間でも、ぜひお気軽にご参加ください！

※個人・フリーランスの方はご参加いただけませんので予めご了承ください。
※同業他社のご参加はお断りさせていただいております。予めご了承ください。

• ・新規登録者&応募者へいち早くアプローチし、他社流出を防ぐ具体策を理解できる
• ・効果的なリマインド方法を導入し、面談当日の欠席率を下げる
• ・過去の人材データを漏れなくフォローし、追加契約や売上に直結させる
• ・派遣やRPOなど担当者が分かれても、同じ水準のサービスを提供できる仕組みを構築
• ・「ソクコム」でオペレーションを標準化し、短期間で成果を最大化する方法を学べる