2023年3月期決算から、上場企業などを対象に人的資本の情報開示が義務化され、人的資本経営への関心が高まりつつあります。
しかし情報開示がゴールとなり、目標設定がない、中期経営計画のストーリーと連動できていない等の経営課題に目を向けることが出来ていない企業や、そもそも人的資本経営の意味を誤認している方も少なくありません。
今回は、人的資本経営・開示において特に注目を集めている丸井グループの石井 友夫氏とSHIFTの菅原 要介氏、モデレーターには人的資本への投資や組織風土改革の専門家、田中 弦氏をお招きし、「人的資本経営」を実現するコツについてお話しいただけます。
※本セッションは2024年2月27日～28日に実施した「リーディングカンパニーサミット 2024 春」の再配信で、登壇者の役職や経歴も配信当時のものです。
※当日の参加に向けて、1営業日後の朝9時頃にご登録のメールアドレスへ下記の送信元、件名でご案内をお送りいたします。
イベント参加に利用する「BOXIL EVENT CLOUD」のご参加用URLを記載したメールですので、 メールに記載のリンクから視聴予約と登録情報の確認をお済ませください。
・送信元：BOXIL EVENT CLOUD <noreply@boxil-event-cloud.jp>
・件名：【重要】メールアドレス認証のお願い（BOXIL EXPO 人事・総務展 2024 秋）
お申し込みから2営業日を経てもご案内メールが届かない場合は、お手数ですが、以下までご連絡ください。
【視聴方法のお問い合わせ先】
BOXIL EXPO運営事務局
boxil-expo-entry@smartcamp.co.jp
株式会社丸井グループ
専務執行役員 CHRO
1983年に㈱丸井（現㈱丸井グループ）入社。クレジット・総務の業務に携わり、2007年に執行役員グループコンプライアンス部長に就任。その後総務部長、人事部長を歴任し、企業文化の変革に合わせた人事制度の見直しなどに携わる。 2015年に常務執行役員に就任し、総務・人事以外にも健康経営の推進も担当。2018年より専務執行役員CHRO(就任当時はCHO)就任し、総務・人事・監査およびウェルビーイング推進担当役員を務める。
株式会社SHIFT
上席執行役員 兼 人事本部 本部長
慶応義塾大学大学院 理工学研究科修了。製造業向けコンサルタントをバックボーンにもち、創業期よりSHIFTの成長に事業サイドから寄与。その後、新規事業の立ち上げを経て、2018年より事業成長のエンジンとなる人事部門を掌握。採用・人事施策・人材マネジメントなど、データに基づく戦略的な人事施策を推進し、1万人を超える従業員がより良く働ける組織の創造にまい進する。現在は、IRなどを含めたSHIFTグループ全体の事業成長を牽引している。
Unipos株式会社
代表取締役社長CEO
ソフトバンク、ネットエイジグループを経てFringe81（株）を創業。MBOののち2017年東証マザーズ上場。 同年Uniposのサービス開始。2021年10月にUnipos（株）に社名変更し、個人の人的資本を発見し組織的人的資本に変えるUniposの提供を中心に活動。 「人的資本経営専門家」として「人的資本経営フレームワーク（田中弦モデル）」の公開や約5000の人的資本開示から導き出した見解を発信。メディアへの出演多数。「心理的安全性を高める リーダーの声かけベスト100（ダイヤモンド社）」著者。
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