人材育成事業を行なわれている企業様のご参加はご遠慮願います。

次世代を担う若手社員の育成に課題を感じていらっしゃる、会社経営者、決済者、人事部のご担当者様必見！
DX時代を生き抜く人材育成のノウハウを伝授します。
このようなお悩みはありませんか？
「育成にかける時間を社内で確保しきれない。見通しが立たない」
「組織の方向性にあった育成スキームが整っていないが、コンサルに依頼する高額な予算はとれない」
「そもそも育成にかけるリソースがない。育成中に離職が発生し、無に帰してしまうことがあった」
会社の成長には人の成長は欠かせませんが、上記の諸問題にあたり計画が頓挫してしまうこともしばしばあります。
株式会社アラウンドゥニムが提供する【ブライトキャリアラボ】は組織の方向性に沿った目標をメンバー自身が設定。
達成までのステップを完全マンツーマンで支援します。
DX化が叫ばれて久しい昨今ですが、育成だけは人の手を、心をかけなくてはいけない領域です。
圧倒的な人的リソースを投入して、企業の次世代を担うメンバーを育成いたします。
この機会にぜひご参加いただき、貴社の大切な人材を2ポジション上での視点から業務を遂行できるように育成するポイントを知ってください！

• 【目標を自身で達成する方法】若手社員が自走して組織が強化される道筋が見える
• 【社員のモチベーションを最大限に引き出す】状況把握に基づいた、一人ひとりに寄り添った育成を実現
• 【離職防止に繋げることができる】目標の達成癖がつくことで、若手社員自身で成功体験を醸成できる