なぜ人事評価制度を導入しても、うまく機能していないのか？
その具体的な原因と解決方法を、分かりやすく解説します。

「社員のモチベーションが上がらない」「離職率が改善されない」「業績が伸び悩んでいる」
人事評価制度を導入したものの、このような悩みを抱えている経営者や人事管理職は少なくありません。

2024年4月発刊予定の書籍『人事評価制度のつくり方がよくわかる本』の著者であり、中小企業100社以上のコンサルティング実績を持つ伊東健氏が、
人事評価制度導入で会社をより良くするための手法を伝授します。
過去にこの手法を取り入れた企業では、5年間で社員数・売上高2倍の実績へ！
「人事評価制度を導入して、会社を変えたい！」
そんな熱意のある方のご参加をお待ちしております。

※コンサルタント・士業など同業者のご参加はご遠慮ください。

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