福祉業界は既存の事業ではどうしても現状がマンネリしがちです。慢性的な人手不足、同じ地域に同じ業種が集中して差別化ができないことも多く、
事業の拡大を望んでもなかなかその一歩を踏み出すのは至難の業です。
しかし今、そんな業界に一石を投じる新しいビジネスチャンスが広がっていることをご存知でしょうか。
たとえば、フィットネスジム×大規模デイサービス、就労×チョコレート、アパート×障がいサービス　などなど
既存の事業を組み合わせ、多種多様な事業形態を展開することで人材獲得はもちろん、事業そのものを拡大していくことができます。
今までになかった新しい戦略を用いて、あなただけの面白い福祉を始めませんか？
今回のセミナーでは３つのテーマに沿って、持続可能な成長を目指す多くの経営者の方にぜひ聞いて欲しい内容となっています！
既存も新規も伸ばしていけるチャンス、この機にぜひご参加ください。

①新規事業開発：周辺5km圏内で１位になるには？ニーズの特定、ビジネスモデルを構築する方法
②既存事業も伸ばす新規事業：事業間の連携、人員の有効活用、ブランド価値の向上を目指せる
③人材獲得戦略：効果的な採用方法、従業員の定着率向上策を伝授します

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