「自分の後を任せられる後継者がいない」
「社員から後継者を作る教育方法が分からない」

人を育てる――特に自分の事業を任せられるような経営者としての視点と能力を持つ《安心して事業を任せられる親族・社員後継者》を育てるのは、簡単なことではありません。しかし、アナタが本セミナーを受講すれば次のように社長候補が変わるかもしれませんよ？

・社長候補に経営者のベーシックな精神が定着し、一皮むける
・社員ではなく、経営者としての生き方が実践を通じて身につく
・その人にあった育成方法で経営者としての振る舞いが出来るようになる

本セミナーは40年にわたって愛読され、実践され続けている『行動科学の展開』を現場に落とし込み、さらに後継者育成を体系的に学ぶことが出来る”親族・社員後継者育成に特化した”セミナーです。 特に講師であるエターナルコミュニティー主宰岩山 泉（いわやま いずみ)様は行動科学の学びと知見を再現性が高いビジネススキームへと昇華させた、人財育成と企業活動承継®のプロ。 アナタが抱えている「後継者を育てなければ」という悩みも本セミナーを受講することで解消されることでしょう！

本セミナーでは主に下記のような内容を具体例も交えながら解説します。

【セミナーテキスト（約350ページ）内容抜粋】
■Ａ．「生え抜き社長®・親族社長本塾」基礎セミナー
・第1〜3章 行動科学の基礎と人間の行動条件について
・第4〜9章 リーダシップとは？ その効果と状況対応力
・第10〜12章 人的資源の開発と指導と契約について
・第13〜15章 グループダイナミクスと計画と変革とは

もし、アナタが、自分が引退した後の会社に対して拭い去れない不安をお持ちなら、本セミナーを受講して行動科学に基づいた後継者を正しく育てるスキームを体験して、社長候補を経営者に成長させませんか？