【2月8日(水)14時~】Z世代の動きをとらえ内定辞退を防ぐ採用計画とは
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【2月8日(水)14時~】Z世代の動きをとらえ内定辞退を防ぐ採用計画とは

現役学生登壇!Z世代学生の動きに合わせた「採用計画とは」

 

慌ただしい新卒採用。
ついつい場当たり的な対応になっていませんか?
「広告費をかけてもなかなか効果が出ない」
「早期に学生と接触しても “内定辞退” されてしまう」
「具体的にいつ・どのように動けばいいのかわからない…」
と感じている方も多いのではないでしょうか?

 

コロナ禍を経て、Z世代学生の動きは大きく変化しており、「なんとなく」で進めている採用計画も学生の動きに合わせた柔軟な対応が求められています。

 

そのためにもどのタイミングで、どのようなアプローチをするのが効果的か、特に“自社に合った”アプローチ方法とは何かをしっかり把握し、早い段階で計画・実行することが重要です。

 

本セミナーでは、こちらについて解説いたします!
●新卒採用の市場動向から考える「採用計画」
●自社に合ったコンテンツの打ち出し方

 

【現役学生登壇!】
現役の学生(23年卒学生)に、どのようなスケジュールで就職活動をしたのかもリアルタイムでインタビューいたします。

 

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登壇者

鷹野 翔太

株式会社i-plug
株式会社i-plug CS2部 CS西日本グループ 第2チーム

新卒で通信端末を代理販売する商社へ入社。「学生と企業、双方にとってより良い採用の在り方を広げたい」という想いから、2019年に逆求人型新卒採用ツール「OfferBox」を運営する株式会社i-plugへ入社。現在は関西企業様を中心に、OfferBoxのご提案と新卒採用成功に向けた運用サポートを担当

藤原 健

事業推進部 法人マーケティンググループ チームリーダー
藤原 健

2016年 立命館大学 法学部卒業。株式会社ニトリ、株式会社クイックを経て、株式会社i-plugへ入社。
OfferBox導入後の採用成功へ伴走するカスタマーサクセスを経て、現在は法人マーケティンググループに所属。
求人広告やオファー型サービス販売など幅広い人材営業経験を活かしたセミナーの企画運営・自社オウンドメディアへの記事執筆・自社YouTube登壇運営なども務める。

河合 萌恵子

同志社大学 文学部

2023年卒の現役就活生。同志社大学文学部在籍、日本近代文学を専攻。
大学3年4月から就職活動を本格化。ゼミの活動だけでなく、Webマガジンの立ち上げ/編集を行ったり、NPO法人でのボランティア活動に従事したりするなど、コロナ禍にも関わらず精力的に活動。
具体的な就職活動時の活動内容やスケジュール、どのような感情の変化があったのかなど、リアルなお話を伺います。

開催概要

セミナー名

【2月8日(水)14時~】Z世代の動きをとらえ内定辞退を防ぐ採用計画とは

日時
2023年2月8日(水) 14:00 15:00  
場所
オンラインセミナー(Zoom)
費用
無料
【注意事項】

※営業目的や参加特典目的でのご参加など、その他運営が不適切だと判断した場合、参加をご遠慮頂く場合がございます。
※本イベントの内容は、転載や二次利用等を固くお断りします。

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    2月28日(水) 10:00 ~ 14:30  2月29日(木)10:00~14:30
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    いつでも視聴可能
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    3月4日(月) 10:00 ~ 11:00
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