【5月19日(木)16時～】若手の人材不足解消しませんか？今すぐ始められる「高卒採用」のノウハウを徹底解説

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「大卒を募集しているが応募がない」
「若手の人材が不足している」
「退職者が多くて困っている」

このようなお悩みの解決策は、企業を活性化できる高卒採用を積極的に行うとともに、社内の福利厚生を整えることです。

本セミナーは二部構成となり、一部では『活躍する高卒人財の採用方法』を、二部では『選ばれる会社の福利厚生制度』について解説いたします。

高卒新卒採用の仕組みやノウハウ、他社事例にいたるまで、高卒採用に関する最新情報をお伝えいたします。

福利厚生については、従業員満足度を高められるLTD制度の構築方法をご紹介。
選ばれる企業で導入が進んでいる福利厚生制度とは、健康経営優良企業認定制度の取得に活用可能な福利厚生制度とは何かもご説明いたします。

若手の人材不足を解決したい、福利厚生を充実させて他社と差別化をしたい経営者や人事担当者は、ぜひご参加ください。

株式会社ジンジブ
取締役副社長

全国のHRコンサルティング部、カスタマーサポート部、営業推進部を統括し若手人材の採用や教育、定着に課題を抱える企業の採用支援に尽力。これまでに3,000社以上の高卒採用支援を行っていらっしゃいます。

マーシュジャパン株式会社
シニアマネージャー

日系生命保険会社を経て損害保険代理店、株式会社エフケイへ入社。

東海地区の法人企業担当後、福利厚生制度推進と新規マーケット開拓をミッションとしてマーシュジャパンへ出向。

現在は、中堅・中小企業の福利厚生制度に関するアドバイスを全国各地で提供

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