高橋 恭介
株式会社給与アップ研究所 代表取締役社長
株式会社あしたのチーム 創業者
2008年9月株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任する。
国内外3,500社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・
クラウド型運用支援サービスを提供している。
2021年1月8日、株式会社給与アップ研究所創業。
ITツールといえばDX。適切なKPIマネジメントにはDXが不可欠の時代です。
国の補助金を活用して多くの企業が導入しています。
ただしマッキンゼー社の調べでは、DX導入の成功率はわずか16%。ハードルは低くありません。
このセミナーでは、内閣官房にて行政マニュアル化を支援する講師が、DX導入の成功ポイントを2つに絞って徹底解説。
国内外4,000社を超える企業にクラウド型運用支援サービスを提供してきた会社の社長との
トークセッションに参加できます。
また登壇企業2社による特別コラボ商品もご用意。参加者限定ですのでお見逃しなく。
DX導入を検討している経営者はぜひご参加いただき、生産性を向上させるためのきっかけにしてください。
株式会社給与アップ研究所 代表取締役社長
株式会社あしたのチーム 創業者
2008年9月株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任する。
国内外3,500社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・
クラウド型運用支援サービスを提供している。
2021年1月8日、株式会社給与アップ研究所創業。
株式会社2.1
代表取締役社長
内閣官房「業務の抜本見直し推進チーム」アドバイザー
長崎大学大学院を修了後、株式会社アルファシステムズ、株式会社リクルートを経て、プルデンシャル生命保険株式会社へ。
プルデンシャルでは業界上位1%の保険営業マンに送られるMDRTの称号を獲得し、横浜エリアにて営業所長を務めたのち、2014年に株式会社2.1を創業。
500社以上のマニュアル導入支援に携わり組織活性化を行ってきた実績から、2019年より政府機関である内閣官房にて日本行政全体のマニュアル化を支援。
また、マニュアルの真価と重要性を解説した著書『社長、僕らをロボットにする気ですか?』で好評を得ている。
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