<介護現場の“空気”が変わる> 心と感情に働きかける「非医療的ケア」を日常業務に“組み込むだけ” 関東・中部・近畿・沖縄の福祉/介護施設で、満足度と印象を底上げします。
※本資料は【所在地が関東地方・中部地方・近畿地方・沖縄県の福祉、介護の方】限定となります。対象外の方からの資料請求はご遠慮ください※
医療行為ではないのに、入居者の表情や会話が変わる――。
本資料では、心と感情に働きかける「非医療的ケア」を、福祉・介護現場で無理なく回すための設計図を公開します。
既存業務に“足す”のではなく、日常の導線に“組み込む”ので、職員の負担は最小限。
そのうえで、入居者の安心感・満足度、家族の信頼、施設の印象づくりまで一気に底上げできます。
「レクがマンネリ」「クレームが怖い」「人手不足で何も増やせない」…そんな施設ほど効果的。
導入ステップ、運用例、よくあるつまずきと回避策を一冊にまとめました。
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さらに、現場で使えるチェックリストも付属!
掲載企業担当者より、ご連絡させて頂く場合がございます。
こんなお悩みがある方へ
■入居者の不安・落ち着きのなさに、日々振り回されている
■レクリエーションがマンネリ化し、反応が薄くなってきた
■人手不足で、新しい取り組みを増やす余裕がない
■家族対応・クレームが増え、「印象」を立て直したい
■差別化ができず、見学~入居の決め手が弱い
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