10万店クーポンで現場の満足度を底上げー“使われない福利厚生”は今日で終わり。全国10万店以上で無制限に使える割引が、日常で“使われる福利厚生”に。ー

福利厚生は“高い・面倒”で止まっていませんか？

この資料では、初期費用なしで始められるアプリ型福利厚生の全体像と、導入までの最短ステップ、現場が「使う」ための告知テンプレ、経営者・人事から毎月メッセージ付きで送れる500円分ギフトの活かし方をまとめました。
さらに全国10万店以上で無制限に使える割引クーポンの利用シーン（夜勤明け・家族利用・通勤途中など）を例示。採用力・定着率・満足度を同時に底上げしたい医療・介護事業者向けに、費用対効果の考え方と失敗しない運用ポイントが“1冊”で分かります。
料金イメージ、対象者設定、よくある質問（スマホが苦手な職員・パート/派遣・複数拠点）まで網羅。

まずは資料で、あなたの施設に合う運用を確かめてください。

掲載企業担当者より、ご連絡させて頂く場合がございます。

◾️求人を出しても応募が集まらず、採用コストだけが増えている
◾️離職が止まらず、教育・引き継ぎで現場が疲弊している
◾️手当や給与以外の“魅力”を作りたいが、打ち手がない
◾️福利厚生を入れても使われず、形骸化してしまう
◾️複数拠点・シフト勤務でも運用しやすい仕組みが欲しい