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まるなげ 資料ダウンロード ディレクターが、いま注目する資料 《愛知県の解体業限定!》解体現場の人手不足、即解決ー安全基準を守り、段取りよく動けるチームを “下請け戦力”として確保しておけば、 急な増員・繁忙期の取りこぼしリスクを一気に減らせます。ー
《愛知県の解体業限定!》解体現場の人手不足、即解決ー安全基準を守り、段取りよく動けるチームを “下請け戦力”として確保しておけば、 急な増員・繁忙期の取りこぼしリスクを一気に減らせます。ー

《愛知県の解体業限定!》解体現場の人手不足、即解決ー安全基準を守り、段取りよく動けるチームを “下請け戦力”として確保しておけば、 急な増員・繁忙期の取りこぼしリスクを一気に減らせます。ー

※本資料は愛知の解体業限定となります。対象外の方からの資料請求はご遠慮下さい※

解体業で売上を伸ばしたくても、「人がいない」「任せられる下請けがいない」状態では、どれだけ案件の声がかかっても取りこぼすしかありません。

本資料では、愛知の事業所限定でトルコ人熟練職人が多数在籍する下請けネットワークについて、対応エリア・工種・稼働体制・安全管理の実例を分かりやすく紹介。
自社採用リスクを増やさずに、現場戦力だけを柔軟に増やす仕組みや、再委託・多重下請けを避けて品質を守る考え方も解説します。

「人さえいれば、もっと取れる案件がある」と感じているなら、まずはこの資料で“人手不足から脱出する具体策”を確認してください。

本案件は配布資料がない為、登録いただいたご連絡先に担当者より連絡差し上げます。

こんなお悩みがある方へ

■職人不足で、元請けからの急な追加工事や大型案件を断ってしまうことが多い
■日雇い・派遣頼みで、現場ごとに技量やマナーにバラつきが出てしまう
■東海エリアで安定して動ける下請けパートナーが見つからない
■外国人職人に興味はあるが、安全面・コミュニケーション面が不安
■人を採用しても定着せず、自社だけで人員を抱えるリスクを抑えたい

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