《東京都・兵庫県・福岡県・長崎県》の方限定 営業で年収800万超、現実に。実績に応じてインセンティブで上振れ。前職よりステップアップした中途組が多数の会社です。

※本資料は《東京都・兵庫県・福岡県・長崎県》の方限定となっております。
対象外の方の資料請求はご遠慮ください。

営業の年収は“才能”じゃない。“制度”で決まる。あなたが稼げない理由は、会社側の設計ミスかもしれない。

この資料では、営業実績に応じて収入が伸びるインセンティブ制度の考え方や、年収800万円超えを目指せる評価設計のポイントを整理して確認できます。勤務地は東京・兵庫・福岡・長崎。90％以上が中途入社のため、経験者が入りやすく、前職よりステップアップした例が出やすい環境です。

さらに、新しい会社だからこそ「会社の礎を一緒に作れる」立ち上げ期の魅力も把握可能。応募前に条件と働き方を見える化し、“入社後に後悔しない転職”へ一歩進めます。

※経験者、即戦力求む※

■頑張って数字を作っても給与がほとんど変わらない
■年収を上げたいが、稼げる営業の“仕組み”が分からない
■中途入社で馴染めるか／評価されるか不安
■裁量やチャンスのある環境で、キャリアを早く伸ばしたい
■会社の成長に関われる“中心メンバー”として働きたい