《保育園・幼稚園・こども園の法人対象》採用×ブランディング×広報を一体化 園の魅力を伝えきる”採用特化型保育コンサル”
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「採用は支出ではなく資産」
私たちは保育メディア×TikTok×LPで“園の広報部”を丸ごと提供します。
SNS→LP導線で応募を生み、動画・記事・ランディングページなどの資産が毎月積み上がるから、採用単価0円も狙えます。
制作も運用も面談前まで伴走。園長は採用判断に集中。
アルバイト1名相当の投資で翌年以降も使える資産が増加。
5名採用のケースでも広告費ゼロ到達を狙える設計。
コンセプト設計〜撮影〜編集〜投稿〜分析まで一気通貫、負担最小で運用開始。
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■応募数が季節・媒体依存で安定しない
■広告費は積み上がるのに資産が残らない
■SNS運用のノウハウ/時間/人手がない
■“園らしさ”を言語化・可視化できていない
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