《エリア・対象限定あり》助成金で“ゼロ負担”組織強化!御社の人数・テーマ・課題に完全対応 フルカスタマイズ研修で組織を次のステージへ
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—研修なのに面白い。面白いのに成果が出る。—
本資料では、助成金の活用で費用負担を賢く抑えながら、
御社の課題・人数・テーマ・実施時間をフルカスタマイズする設計例を公開。
さらに、ゲーム形式のワーク×対話多めで、参加者が自ら発言し、行動に落ちる仕掛けを具体的に紹介します。
テンプレ研修を卒業し、離職・停滞・不一致に効く“自社専用”プログラムへ。
導入ステップ、スケジュール、想定効果、助成金の適用可否チェックまで、
請求後すぐに比較検討が進む実務情報を一式収録。
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こんなお悩みがある方へ
■研修後に“やった感”だけで、現場が全く変わらない
■画一的プログラムで自社課題に刺さらない/定着しない
■参加率が低く、受け身で眠い・内職される
■時間や人数の制約で導入が難しい、運営コストが重い
■研修費を抑えたいが、品質は落としたくない(助成金の使い方が不明)
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