《エリア・対象限定あり》ITエンジニア採用、母集団を即拡大　大手に埋もれない導線設計　国籍不問で優秀人材を直接獲得できる！

※本サービスは【従業員数80名以上・対象エリア・IT業界の企業様】限定となります。対象外からの資料請求はご遠慮ください。※

“応募が来ない”を、仕組みで終わらせる。
上場グループ×56社ネットワークを土台に、平均書類通過率40％超を実現してきた**「母集団形成→選抜→面接接続」の勝ち筋を公開。中小～成長企業でも大手に埋もれない導線設計**と、即戦力エンジニアに刺さる求人磨きこみをチェックリストで具体化します。

国籍不問での直接獲得にも対応。LAPRAS×Wantedとの三社連携で、韓国を中心とした経験者IT人材にダイレクトリーチ。配属後はポケトーク導入支援で日常の技術コミュニケーションを現場レベルで補強。費用を抑え短期で決める運用設計と、歩留まり改善の実例もまとめています。

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掲載企業担当者より、ご連絡させて頂く場合がございます。

■ 募集を出しても応募が集まらない／質が低い
■ 即戦力エンジニアの母集団形成ができていない
■ 面接まで進まず、書類選考で離脱してしまう
■ 外国籍IT人材の獲得ノウハウ・網がない
■ 媒体費が嵩むのに採用単価が下がらない