《法人様限定》介護離職ゼロの社内設計 ―― プッシュ型情報発信と集合研修で“分かる→動ける”を仕組み化

※本サービスは【法人様限定】のご提供となります。対象外の方からの資料請求はご遠慮ください。※

「周知したつもり」を、終わらせる。
この資料では、2025年4月の改正対応で求められる個別周知、40歳到達者への情報提供、全従業員研修を、プッシュ型の社内発信×動画/集合研修×履歴管理で一気通貫に運用する設計図を公開。2025年4月の介護離職防止対応、義務化をクリアするために、従業員にはわかりやすく・タイムリーに届く導線を提示。

さらに、社内事情に合わせた集合研修（対面）対応のポイントや、介護離職の未然防止に直結する定着施策も解説。

法対応で終わらせず、離職ゼロへ。次の打ち手が、ここにあります。

掲載企業担当者より、ご連絡させて頂く場合がございます。

■個別周知・40歳情報提供・全社員研修の具体的な実施方法が不明
■制度理解が進まず、介護離職の未然防止に不安
■全社員周知・研修の運用負荷が人事に集中
■プッシュ型の情報発信を社内でどう実装すべきか悩んでいる
■研修・資料の刷新/記録/証跡管理まで手が回らない