《対象制限有》若手が集まる。辞退が減る。ー月100名超と面談×専任提案。完全成功報酬／初期費用0円で短期立ち上げ。ー

※本サービスは【神奈川・東京・千葉・埼玉・大阪・愛知・三重の企業様】向けの人材紹介です。対象職種は【物流／製造／事務／エンジニア／営業／施工管理／販売接客】となります。対象外からの資料請求はご遠慮ください。※

成果は“若手×速度”で決まる。

資料では、①20〜30代中心の母集団形成設計、②月100名超と面談できる専任アドバイザー運用、③派遣事業連携で勤務態度・勤怠を把握したうえでの推薦フロー、④完全成功報酬／初期費用0円の料金モデル、⑤1週間で紹介の事例と**早期退職率約3％**の実績を公開。

応募→面接→入社を一気通貫で加速し、ミスマッチと離脱を事前に抑制します。
——短期で“埋める”採用の設計図を、今すぐご確認ください。

掲載企業担当者より、ご連絡させて頂く場合がございます。

■若年層の応募が集まらず、立ち上がりが遅い
■面接〜入社で離脱/辞退が多い・職場理解が浅い
■大量とピンポイントの同時充足で運用が崩れる
■固定費が重く、成果確認前の投資に踏み切れない
■現場の実態に合う人材か見極めにくい