「もうアサインに悩まない！」撮影スタッフ調整のムダ時間を”80％削減”する裏ワザ公開中！

こんな課題をおもちではありませんか？
・販売されているシフト管理やアサイン機能では自社の運用フローに合わない
・現在、LINEを使ってコミュニケーションをとっている
・自社の独自ルールがあり、カスタマイズしたい

✅ 実際にこんな導入事例があります

■株式会社バックス

【業務の背景】
撮影のたびに、スタッフのスケジュール調整に奔走
月60件超の撮影依頼のたびに、約50名の撮影スタッフに対して電話、メール、LINEを駆使して個別でスケジュールを確認していた。

【課題】
アサインに時間がかかる（3日かかるケースも！）
オファー被り、漏れが発生
業務が属人化しており共有・可視化できていない
既存パッケージでは業務にフィットせず、システム導入ができない

【導入後の効果】
業務をLINEに集約し、見える化・効率UPに成功！
撮影スタッフのアサインをLINEに一本化。やり取りを減らし、作業時間を約80％削減！
撮影スタッフの事前スケジュール登録により、空き状況がひと目で分かる！
アサイン業務の属人化を脱却し、管理画面での進捗見える化に成功◎
一括打診・仮押さえ・依頼・バラシなどの独自フローに柔軟対応◎

「そのアナログ管理、いつまで続けますか？」
撮影のたびにスタッフ全員へLINE・電話・メールで個別連絡…そんな“地獄のアサイン業務”から抜け出す方法があります。

実際に導入した企業では、作業時間が約80％削減され、進捗も“見える化”で共有がスムーズに。しかも、既存のフローに合わせて柔軟にカスタマイズ可能。
本資料では、属人化・煩雑化したアサイン業務が、どうやって1日で変わったのかを実例でご紹介。

「うちも同じ状況だ…」と思った方は、今すぐ資料をチェックしてください。

■撮影ごとにスタッフへ個別連絡していて非効率
■アサイン完了までに3日以上かかっている
■オファーの漏れ・被りが頻発してトラブルに
■誰がどの案件を持っているか分からない
■既存ツールが自社のフローに全く合わない