即戦力が採れない時代に──今すぐ動かないと、優秀人材はライバル企業に奪われる… 技人国ビザで採用する「高スキル・高定着」外国人材とは？

―「採用できない」は“手段を知らないだけ”だった！―

MP研究会では、ASEAN出身の大卒・実務経験者を中心に、機械設計・施工管理・IT技術職などに強い即戦力人材をご紹介。
登録支援機関として行政書士が常駐し、ビザ申請から文化対応、定着までを一括支援。

さらに、日本在住・海外在住どちらの人材も紹介可能。
Facebook12万人＆独自メディアでの発信力で、他社が出会えない人材とつながれる！

**「採って終わり」ではなく「活躍・定着まで」支える──**その仕組みを今すぐ資料で確認してください。

■日本人エンジニアの応募が年々減少している
■採用してもすぐに辞めてしまい、定着しない
■外国人材に興味はあるが、ビザや法対応が不安
■高度な設計・IT・施工業務を任せられる人材がいない
■複数名を一度に採用したいが、管理や受け入れ体制に不安がある