社員とその家族の“突然”に会社ができる最大の支援とは？―従業員満足・信頼を高める、今注目の葬儀支援型福利厚生―

※本資料は川崎市麻生区限定となります。対象エリア外からの資料請求はご遠慮ください※

「“福利厚生”は“給与”以上に会社の誠意が伝わる」

突然の別れは、社員とその家族を大きく揺さぶります。
そんなとき、会社が事前に提携し、葬儀費用10％オフでサポートできる体制があるだけで、不安は大きく軽減されます。
麻生区限定・無駄のない納得プラン・女性スタッフによるまごころ対応。
ご家族の想いに寄り添い、事前相談からアフターサポートまで一貫対応。

社員に“ここまで考えてくれる会社”と思ってもらえる、見逃せないご提案です。
今すぐ資料をダウンロードして、安心を備えましょう。

本案件は配布資料がない為、登録いただいたご連絡先に担当者より連絡差し上げます。

◾️福利厚生に「心の支援」を組み込みたいが何を導入すべきかわからない
◾️急な訃報に社員や家族がパニックになることがある
◾️葬儀の費用負担や対応に関する不安が大きい
◾️地域に根ざした、信頼できる葬儀会社と連携したい
◾️ご両親が高齢になり、将来に備えた支援体制を整えたい