貴社の目的・環境に合わせたプランで「健康経営」にコミット！　業界トップクラスの”RIZAPウェルネスプログラム”で今こそ対策を！

「社員が健康になれば企業は変わる」──これは理想論ではありません。

RIZAP式ウェルネスプログラムは”健康経営”を実現します。
「健康経営」とは「従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること」とされています。
従業員の健康増進が生産性向上や離職率低下につながり、ひいては企業のイメージアップや業績向上へとつながっていきます。

健康増進による生産性アップ、離職率の低減、さらには企業ブランディング向上まで。
導入ハードルが高いと思われがちですが、RIZAPメソッドを熟知し、セミナー講師として認められたトレーナーが、目的・貴社の環境に合わせたアプローチで健康経営にコミットします！

まずは資料請求からお待ちしております。

※TOP画像は参考であり、実際のものとは異なります。

■従業員の健康管理にコストや手間がかかり、具体的な対策に踏み切れない
■健康経営の必要性は感じるが、どのように進めればいいか分からない
■社員のモチベーションやエンゲージメントが低下している
■病気休職や離職率が増え、生産性や企業イメージの低下に直結している
■健康施策を実施しても、効果測定や成果創出のやり方が曖昧になっている